由股份公司(si)電裝工會分會組織(zhi)開展(zhan)的(de)員工操作(zuo)技能競賽活動(dong)歷時三個(ge)月(yue)的(de)角(jiao)逐，于2016年12月(yue)底圓滿(man)結束(shu)。
自2016年9月下旬開(kai)始，電(dian)裝廠在(zai)緊張(zhang)的(de)工(gong)作間隙，組(zu)織開(kai)展了(le)一線員工(gong)操作技能(neng)競賽活動。此次競賽是根據集團公司黨委及工(gong)會的(de)部署結(jie)合電(dian)裝的(de)實(shi)際需(xu)要開(kai)展的(de)業務競賽活動，旨在(zai)激發(fa)員工(gong)工(gong)作熱(re)情(qing)，提(ti)高工(gong)人崗位(wei)技能(neng)水(shui)平、提(ti)升工(gong)作質量(liang)和服務意(yi)識。
此次(ci)賽(sai)(sai)程準備充分，賽(sai)(sai)前(qian)由(you)工藝人員(yuan)和HRBP共同制定技能評定標準，并(bing)全程參與。根據員(yuan)工的(de)司齡和年貢獻度分組(zu)有序進行，比賽(sai)(sai)過程公平、公正(zheng)、公開。競賽(sai)(sai)由(you)裝焊(han)生產(chan)(chan)線(xian)、調(diao)試(shi)生產(chan)(chan)線(xian)、機(ji)柜生產(chan)(chan)線(xian)近80人參加，競賽(sai)(sai)將產(chan)(chan)生高(gao)級(ji)技工、技師、高(gao)級(ji)技師，競賽(sai)(sai)結(jie)果將在(zai)以后(hou)的(de)薪酬、績(ji)效(xiao)及職位晉升(sheng)中得到應用，樹立榜樣和標桿的(de)作(zuo)用，真(zhen)正(zheng)體現技術骨(gu)干的(de)價值(zhi)和多(duo)勞(lao)多(duo)得的(de)原則。
這次競賽(sai)增進了員工之間業務上的互(hu)相學習和交流，對(dui)提高工作(zuo)效率，形成“比、學、趕、超”的工作(zuo)氛圍起(qi)(qi)到(dao)了促進作(zuo)用(yong)，同(tong)時對(dui)部門團隊(dui)文化(hua)建設也起(qi)(qi)到(dao)了正向激(ji)勵作(zuo)用(yong)。
