由股份公司電(dian)裝工會分會組織(zhi)開展的員工操作技能競賽活動歷(li)時三個(ge)月(yue)(yue)的角逐，于2016年(nian)12月(yue)(yue)底(di)圓滿結束。
自2016年9月下旬開(kai)(kai)始，電(dian)裝廠在緊張的工(gong)(gong)(gong)(gong)作間隙，組織開(kai)(kai)展(zhan)了一(yi)線員工(gong)(gong)(gong)(gong)操(cao)作技能競(jing)賽(sai)活動。此次競(jing)賽(sai)是(shi)根據集團公(gong)司黨委及工(gong)(gong)(gong)(gong)會的部署結合(he)電(dian)裝的實(shi)際需要開(kai)(kai)展(zhan)的業務競(jing)賽(sai)活動，旨在激發員工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作熱情(qing)，提高工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)崗(gang)位技能水平、提升工(gong)(gong)(gong)(gong)作質量(liang)和服務意識(shi)。
此(ci)次賽(sai)程準備充分，賽(sai)前由工藝人員(yuan)(yuan)和(he)HRBP共同制定技能評定標(biao)準，并全程參(can)與。根(gen)據(ju)員(yuan)(yuan)工的(de)司齡和(he)年(nian)貢獻度分組有(you)序進行，比賽(sai)過程公平、公正(zheng)、公開。競(jing)賽(sai)由裝焊生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)、調試生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)、機柜生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)近80人參(can)加，競(jing)賽(sai)將產(chan)生(sheng)(sheng)高(gao)級技工、技師、高(gao)級技師，競(jing)賽(sai)結(jie)果將在以(yi)后(hou)的(de)薪酬、績效及職位晉(jin)升中得(de)到應用，樹立(li)榜(bang)樣和(he)標(biao)桿的(de)作(zuo)用，真正(zheng)體現技術骨(gu)干的(de)價(jia)值(zhi)和(he)多勞多得(de)的(de)原(yuan)則。
這次競賽(sai)增進了員工之間業務上的互相學習和交流(liu)，對(dui)提(ti)高工作(zuo)效率，形成“比、學、趕、超(chao)”的工作(zuo)氛圍起到了促進作(zuo)用，同時對(dui)部(bu)門團隊文化建設也起到了正向激勵作(zuo)用。
