根據市委(wei)的統一部署(shu)，2017年(nian)8月(yue)30日-9月(yue)28日，市委(wei)第(di)四巡(xun)(xun)察(cha)組(zu)對東方電子集(ji)團(tuan)有限公(gong)司(si)黨委(wei)（簡稱(cheng)“公(gong)司(si)黨委(wei)”）開展了(le)專項巡(xun)(xun)察(cha)，2017年(nian)12月(yue)13日，市委(wei)巡(xun)(xun)察(cha)組(zu)將(jiang)巡(xun)(xun)察(cha)情況對東方電子集(ji)團(tuan)黨委(wei)反饋了(le)巡(xun)(xun)察(cha)意見。按照黨務公(gong)開原則和巡(xun)(xun)察(cha)工作有關要求，現將(jiang)巡(xun)(xun)察(cha)整改情況予以公(gong)布(bu)。
市(shi)委巡(xun)察(cha)組反饋(kui)(kui)指出(chu)了公(gong)司所存在(zai)的“四個意(yi)識弱化、黨(dang)建工作(zuo)薄弱、財務(wu)管(guan)理(li)混亂”等15項問題點，提出(chu)了3個方面的改(gai)進建議。我(wo)們完全接(jie)受市(shi)委巡(xun)察(cha)組的巡(xun)察(cha)意(yi)見，公(gong)司黨(dang)委對此高度重視，于12月13日巡(xun)察(cha)組反饋(kui)(kui)當(dang)天，立即召開專題黨(dang)委會議，認真貫徹(che)執行(xing)整(zheng)改(gai)要求(qiu)，逐項部(bu)署落實(shi)具體的整(zheng)改(gai)措施，切實(shi)把整(zheng)改(gai)落實(shi)作(zuo)為重大政治(zhi)任務(wu)，推動整(zheng)改(gai)工作(zuo)落到實(shi)處。
一是(shi)成(cheng)立公(gong)司巡(xun)察(cha)整改領(ling)導小(xiao)組(zu)，公(gong)司黨(dang)委書記楊恒坤同(tong)志(zhi)任(ren)組(zu)長(chang)，負(fu)總責，全面抓(zhua)，黨(dang)委副書記李成(cheng)山同(tong)志(zhi)任(ren)專(zhuan)職副組(zu)長(chang)，具體抓(zhua)，其他(ta)黨(dang)委委員為(wei)巡(xun)察(cha)整改小(xiao)組(zu)成(cheng)員，按職責分工配合(he)抓(zhua)。
二是明(ming)確(que)(que)(que)了整(zheng)改主(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)，確(que)(que)(que)保從嚴(yan)從實整(zheng)改到位。公(gong)司黨委委員(yuan)及(ji)班(ban)子成員(yuan)明(ming)確(que)(que)(que)了職責(ze)分工，層層傳導壓(ya)力，切(qie)實把整(zheng)改責(ze)任(ren)(ren)壓(ya)緊壓(ya)實，確(que)(que)(que)保整(zheng)改實效。
三是加(jia)強(qiang)組織領導(dao)，撤(che)銷(xiao)原(yuan)黨(dang)(dang)群(qun)工(gong)作處(chu)，調整設立組織宣傳處(chu)，新(xin)增黨(dang)(dang)建人員編制，負責(ze)推(tui)進落實整改工(gong)作，全面(mian)加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)建和思想(xiang)政治工(gong)作，深(shen)入貫(guan)徹黨(dang)(dang)的全面(mian)領導(dao)。
四是以推動整改為契機，全面提升公司黨建水平(ping)。深(shen)入貫徹從嚴(yan)治黨、從嚴(yan)治企(qi)，對(dui)照整改梳理(li)出的問題，強化問責追責和標本兼治，完善(shan)制度保障的長效機制。
五是在起草(cao)巡(xun)察整(zheng)改(gai)(gai)報(bao)告期(qi)間(jian)，2018年3月29日(ri)召開黨(dang)委(wei)班子專題民主生活會，結合巡(xun)察整(zheng)改(gai)(gai)事項，重新明確整(zheng)改(gai)(gai)責任(ren)，深入剖析整(zheng)改(gai)(gai)問(wen)題，切(qie)實(shi)推進(jin)整(zheng)改(gai)(gai)。
（一）關于“四個意(yi)識”弱化，黨的領導(dao)核心(xin)和(he)政治核心(xin)作用發揮不力問題的整改情況。
1．針(zhen)對政治意識和政治規矩(ju)淡(dan)薄，黨組(zu)織活(huo)動記錄大面積造假問(wen)題的整改(gai)情況：
（1）堅(jian)持問題(ti)導向，制定“整(zheng)改方案及臺帳”。公司黨委已對組織部分材料造假責任(ren)人(ren)予(yu)以(yi)處分，要(yao)求(qiu)其嚴(yan)(yan)肅反省、深刻(ke)檢(jian)討，對黨委分管(guan)領導進行嚴(yan)(yan)肅批評(ping)并責令其做出書面檢(jian)查(cha)。
（2）公司黨委一(yi)(yi)是(shi)明(ming)確要(yao)求黨委委員(yuan)要(yao)加強黨建知(zhi)識(shi)學習，切實提(ti)升黨性(xing)修養(yang)。二是(shi)組織對(dui)各(ge)(ge)支(zhi)部的“三會一(yi)(yi)課”活動(dong)記錄進行全(quan)面(mian)復查，對(dui)存(cun)在(zai)典型突出問題的黨支(zhi)部進行嚴肅批評和處分。三是(shi)要(yao)求下屬各(ge)(ge)支(zhi)部增強政(zheng)治意識(shi)，嚴守政(zheng)治規矩，把支(zhi)部“三會一(yi)(yi)課”制度作為一(yi)(yi)項嚴肅的政(zheng)治任(ren)務，堅(jian)決執行落實到位。
（3）全(quan)面(mian)規(gui)(gui)范(fan)2018年黨支部活動(dong)記錄模(mo)板，已(yi)著手建立常(chang)態化(hua)、制度化(hua)，規(gui)(gui)范(fan)化(hua)的“三會一(yi)課”制度，實(shi)施(shi)季度抽(chou)查、半年檢(jian)查和年終(zhong)考(kao)核(he)的監督機制。
2．關于核心意識、看齊意識不強，黨組織(zhi)形同(tong)虛設問題(ti)的整改情況：
（1）關于(yu)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)觀念淡化(hua)、黨(dang)的(de)(de)(de)(de)意(yi)識淡漠問題的(de)(de)(de)(de)整改情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)。增強公司(si)(si)黨(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)力(li)度(du)，一(yi)是黨(dang)委(wei)會專題研究制定2018年度(du)黨(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua)，充分發揮公司(si)(si)黨(dang)委(wei)的(de)(de)(de)(de)主體領導作(zuo)(zuo)用，建立起科學(xue)、規范、務實(shi)的(de)(de)(de)(de)黨(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)體系，落實(shi)全面從嚴治黨(dang)。二是公司(si)(si)黨(dang)委(wei)多次明(ming)確(que)要(yao)求下屬單位(wei)負責人(ren)不管是否兼任所(suo)在黨(dang)支(zhi)部(bu)書(shu)記，都要(yao)提高政治覺悟(wu)，增強政治意(yi)識，全力(li)支(zhi)持所(suo)在黨(dang)支(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)，充分發揮黨(dang)支(zhi)部(bu)的(de)(de)(de)(de)核(he)心作(zuo)(zuo)用。三(san)是將黨(dang)建計劃(hua)列入年度(du)綜合經營計劃(hua)，統籌管理，納入各業務單位(wei)績(ji)效考核(he)體系，黨(dang)建計劃(hua)完成情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)與業務單位(wei)經理層的(de)(de)(de)(de)績(ji)效掛鉤。
（2）關于意識(shi)形態(tai)引領不(bu)力，思想教育缺位問(wen)題的(de)(de)(de)整改情況(kuang)。一是公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)重(zhong)(zhong)點強(qiang)化(hua)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)的(de)(de)(de)政(zheng)治擔當意識(shi)，督促各支(zhi)(zhi)部(bu)加強(qiang)對黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的(de)(de)(de)組(zu)織約束，嚴格執(zhi)行黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)紀(ji)律。二是加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊(dui)伍建(jian)(jian)(jian)設(she)，建(jian)(jian)(jian)設(she)過硬黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)，考察篩選政(zheng)治過硬、業務(wu)素質及思想水平高(gao)的(de)(de)(de)后備年輕干部(bu)。三是通過開展以“不(bu)忘初心(xin)、牢記(ji)使命”為題的(de)(de)(de)系(xi)列討論學習、黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書記(ji)親自為60余名(ming)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)上黨(dang)(dang)(dang)課、“心(xin)力”正(zheng)能量建(jian)(jian)(jian)設(she)的(de)(de)(de)專(zhuan)題培訓等(deng)活動，形成黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育制度(du)化(hua)、常態(tai)化(hua)，提(ti)(ti)升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊(dui)伍整體素質。通過近期整改，目前各支(zhi)(zhi)部(bu)對黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)視程度(du)顯著提(ti)(ti)升(sheng)，核(he)心(xin)引領作用有所(suo)增強(qiang)，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的(de)(de)(de)組(zu)織意識(shi)、規(gui)矩意識(shi)和(he)學習積極性有所(suo)提(ti)(ti)升(sheng)。
（3）關(guan)于干部(bu)選拔(ba)任用(yong)沒有體現黨(dang)(dang)(dang)(dang)管(guan)(guan)干部(bu)原則問題的(de)整改情況。完(wan)善并(bing)嚴(yan)(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)議事決策程序。一是嚴(yan)(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)前置(zhi)研(yan)究“三(san)重(zhong)一大”事項(xiang)(xiang)的(de)政治規(gui)矩，巡察(cha)反饋以來，召開(kai)3次(ci)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)研(yan)究決策3項(xiang)(xiang)干部(bu)任免、2項(xiang)(xiang)重(zhong)大投資、7項(xiang)(xiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)工(gong)作等重(zhong)要事項(xiang)(xiang)。二是深入執(zhi)行(xing)黨(dang)(dang)(dang)(dang)管(guan)(guan)干部(bu)原則，完(wan)善干部(bu)選拔(ba)任用(yong)流程，從德、能、勤、績、廉、政治素質等方面對干部(bu)進行(xing)全(quan)方位考察(cha)，細(xi)化界定(ding)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)管(guan)(guan)理(li)干部(bu)范圍，通過開(kai)展(zhan)民主評議、嚴(yan)(yan)格(ge)任前審核、簽訂黨(dang)(dang)(dang)(dang)風廉潔責任書等從嚴(yan)(yan)管(guan)(guan)理(li)干部(bu)。三(san)是嚴(yan)(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)由集團公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)研(yan)究決定(ding)公(gong)司(si)(si)中層干部(bu)使用(yong)，完(wan)善干部(bu)管(guan)(guan)理(li)程序，充分(fen)吸收各方意見，目前公(gong)司(si)(si)干部(bu)隊伍較(jiao)為(wei)穩定(ding)。
（二）關(guan)于黨(dang)的(de)建設工作薄弱，管黨(dang)治黨(dang)寬松軟的(de)問(wen)題。
1.針對“黨(dang)的(de)基層基礎(chu)工(gong)作薄弱，黨(dang)的(de)活動流(liu)于形(xing)式”問題(ti)的(de)整(zheng)改情況：
（1）結合巡(xun)察反饋意見，經(jing)公(gong)司黨(dang)委會研究決定，于2018年6月(yue)前嚴格按照組織(zhi)規范程序(xu)，對下屬黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)統一換屆選舉，并合理健(jian)全(quan)黨(dang)小組。2017年9月(yue)，正式成立離退休(xiu)黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)，選舉產生支(zhi)部(bu)(bu)(bu)班子，合理劃(hua)分(fen)9個黨(dang)小組，公(gong)司黨(dang)委已下撥工作經(jing)費，支(zhi)部(bu)(bu)(bu)工作現已切實開展。
（2）2017年12月(yue)，實(shi)施黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)班(ban)子“兩學一做”常態化、制度(du)化的工(gong)作聯系點制度(du)，督促(cu)各黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)主動開(kai)展“兩學一做”學習(xi)教(jiao)育活動，要(yao)求每名(ming)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)成員(yuan)(yuan)每年至(zhi)少上1次黨(dang)(dang)(dang)課，加(jia)強學習(xi)，切(qie)實(shi)提升自身(shen)的黨(dang)(dang)(dang)建(jian)知識水(shui)平。反饋以(yi)(yi)來，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記等班(ban)子成員(yuan)(yuan)已上3次黨(dang)(dang)(dang)課。對巡察期間(jian)測試(shi)不合格的支部(bu)書(shu)記及(ji)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)工(gong)作者(zhe)開(kai)展警(jing)示教(jiao)育，督促(cu)全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)知識學習(xi)，結合“燈(deng)塔黨(dang)(dang)(dang)建(jian)在線”系統，積極開(kai)展月(yue)度(du)學習(xi)競賽活動。以(yi)(yi)2017年12月(yue)市委(wei)(wei)組織的黨(dang)(dang)(dang)建(jian)知識測試(shi)為契機，發動黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)成員(yuan)(yuan)及(ji)支部(bu)書(shu)記等50余名(ming)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)掀起學習(xi)高潮，成績(ji)水(shui)平顯著提升。
（3）主(zhu)(zhu)(zhu)持召開公司黨(dang)委班(ban)子2017年民主(zhu)(zhu)(zhu)生活(huo)(huo)會，收(shou)集基層意見，切(qie)實(shi)開展(zhan)班(ban)子成(cheng)員的批評與自我(wo)批評，認真出具對照檢查材料，總(zong)結(jie)反思，不斷(duan)提高。2018年2月(yue)，組織各黨(dang)支部開展(zhan)年度組織生活(huo)(huo)會和(he)黨(dang)員民主(zhu)(zhu)(zhu)評議，深入查擺(bai)問題(ti)，切(qie)實(shi)推動整改。
（4）建(jian)立黨(dang)支部(bu)書(shu)記(ji)季度(du)例(li)會(hui)制(zhi)度(du)，重點增強(qiang)黨(dang)建(jian)力度(du)。完成市國資委(wei)組織的(de)2017年國有企業(ye)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)述職(zhi)評議。2018年2月，制(zhi)定(ding)公司《二級黨(dang)支部(bu)書(shu)記(ji)抓(zhua)黨(dang)建(jian)述職(zhi)考(kao)評方案》，對下屬二級黨(dang)支部(bu)書(shu)記(ji)開展(zhan)年度(du)述職(zhi)。
2.關于全面從嚴(yan)治黨、落實黨風(feng)廉政建設責任(ren)不力(li)的問題的整改情(qing)況：
（1）關(guan)于黨(dang)(dang)委(wei)落實(shi)主體責(ze)任不(bu)力問題的(de)整改情況。公司黨(dang)(dang)委(wei)高度(du)重視從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)主體責(ze)任落實(shi)，一(yi)是把黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設納入黨(dang)(dang)委(wei)重點工作計(ji)劃，嚴格落實(shi)黨(dang)(dang)委(wei)和(he)班子成員“一(yi)崗(gang)雙責(ze)”。強(qiang)化(hua)班子成員的(de)政(zheng)治(zhi)擔(dan)當，杜絕好人主義傾向。二是2018年(nian)1月組(zu)織(zhi)對(dui)中層干(gan)部進行年(nian)度(du)民主評議，強(qiang)化(hua)干(gan)部管理。三(san)是嚴格規(gui)范監(jian)督供應鏈、基建等關(guan)鍵業務環節(jie)，扎緊扎牢制度(du)籠子。
（2）關于(yu)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)落實(shi)監(jian)督責任不力問題(ti)的整改情況(kuang)。抓好黨(dang)委(wei)(wei)(wei)班(ban)子成員“兩(liang)個(ge)主(zhu)體臺(tai)賬”。一是(shi)嚴抓落實(shi)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建設，組織(zhi)公(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)班(ban)子成員如實(shi)、認真(zhen)填(tian)報個(ge)人事項(xiang)。二是(shi)公(gong)司紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記組織(zhi)梳理關鍵崗位人員，簽訂(ding)《黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)責任書(shu)》。嚴格執(zhi)行干(gan)(gan)部廉(lian)政(zheng)(zheng)談話制度，對違(wei)反中央八(ba)項(xiang)規定精神的人員進(jin)行警(jing)示(shi)談話教(jiao)育。三是(shi)計劃于(yu)2018年5月，邀請(qing)市紀(ji)委(wei)(wei)(wei)、檢(jian)察院(yuan)等有關紀(ji)檢(jian)專(zhuan)家(jia)到公(gong)司開展廉(lian)政(zheng)(zheng)培訓，組織(zhi)黨(dang)員干(gan)(gan)部到廉(lian)政(zheng)(zheng)基地進(jin)行反面(mian)警(jing)示(shi)教(jiao)育，重點(dian)提升黨(dang)員干(gan)(gan)部廉(lian)政(zheng)(zheng)意(yi)識。四是(shi)專(zhuan)題(ti)研究(jiu)紀(ji)檢(jian)工作，計劃配備專(zhuan)職紀(ji)檢(jian)工作人員。
（三）關于財務管理混(hun)亂，違法違規問(wen)題(ti)突出問(wen)題(ti)的整改情況。
公(gong)司(si)黨委對此高度重視，在(zai)巡察期間就立即著手整改，組織成(cheng)立集團公(gong)司(si)審(shen)計部(bu)(bu)，加強(qiang)內(nei)部(bu)(bu)運營(ying)監管(guan)，設(she)置專職的(de)(de)審(shen)計總監及審(shen)計部(bu)(bu)部(bu)(bu)長（兼），加強(qiang)財務制(zhi)度及財經紀律的(de)(de)執行及監管(guan)，規范資金管(guan)理(li)(li)，清理(li)(li)糾正費用(yong)報銷混亂的(de)(de)問題(ti)，堵住費用(yong)報銷方(fang)面的(de)(de)漏(lou)洞(dong)。
1.關(guan)于(yu)弄虛作(zuo)假發放(fang)中層(ceng)干部(bu)獎金(jin)(jin)(jin)問(wen)題的整(zheng)改情況(kuang)。公司黨委(wei)一是對責(ze)任人進行了嚴肅的批評教育，并(bing)責(ze)成(cheng)相關(guan)人員補交稅款。二(er)是清退2016年違規發放(fang)的個人獎金(jin)(jin)(jin)。三(san)是完善績效獎金(jin)(jin)(jin)管理制度，立即規范干部(bu)獎金(jin)(jin)(jin)發放(fang)程序(xu)，嚴格依照(zhao)合規合法(fa)方式發放(fang)。
2.關于(yu)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)接(jie)待、培(pei)訓費無明細資料問題的整改情況。公(gong)(gong)(gong)司黨委一是對責任人(ren)予以嚴肅的批(pi)評教育。二是按照上(shang)級(ji)黨委關于(yu)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)接(jie)待方面要求(qiu)和巡察反(fan)饋意見，進一步(bu)加強(qiang)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)接(jie)待管(guan)理，出臺了《進一步(bu)規范(fan)(fan)業務(wu)(wu)招(zhao)待管(guan)理的通知》，就區(qu)分公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)接(jie)待和商(shang)務(wu)(wu)招(zhao)待、嚴格(ge)控制接(jie)待范(fan)(fan)圍(wei)和標(biao)準，規范(fan)(fan)審(shen)批(pi)流程等(deng)做了強(qiang)調，要求(qiu)建立(li)清單管(guan)理、分級(ji)審(shen)批(pi)、一事(shi)一批(pi)、事(shi)前(qian)審(shen)批(pi)、合規報(bao)銷(xiao)等(deng)機(ji)制，下一步(bu)公(gong)(gong)(gong)司將嚴格(ge)執行(xing)和管(guan)理到(dao)位。三是修(xiu)訂了《集團公(gong)(gong)(gong)司差(cha)旅費規定(ding)》。培(pei)訓管(guan)理方面：下一步(bu)將嚴格(ge)按照上(shang)級(ji)黨委的有關要求(qiu)，加強(qiang)內外培(pei)訓合同管(guan)理，明確培(pei)訓服務(wu)(wu)內容(rong)及合同價格(ge)，加強(qiang)培(pei)訓預算管(guan)理，規范(fan)(fan)培(pei)訓費用報(bao)銷(xiao)支出。
3.關(guan)于違(wei)規(gui)購(gou)(gou)買黃(huang)金飾品(pin)問題的(de)整改情況。經查實，購(gou)(gou)買黃(huang)金飾品(pin)確是用于維(wei)護客戶關(guan)系，公(gong)司黨委對把關(guan)不嚴的(de)相關(guan)責任人(ren)進行(xing)了(le)批評教育(yu)。今后公(gong)司將(jiang)嚴格執行(xing)中央(yang)八(ba)項規(gui)定要求，實行(xing)商務招(zhao)待禮品(pin)統(tong)一(yi)設計、審批、統(tong)一(yi)采(cai)購(gou)(gou)、統(tong)一(yi)管理，杜絕(jue)違(wei)規(gui)購(gou)(gou)買黃(huang)金飾品(pin)等類似事(shi)件再次發生。
（一）建(jian)立從嚴(yan)治黨的(de)長效機制。
以(yi)全(quan)面推(tui)進市委(wei)巡(xun)察反饋整改落(luo)實(shi)為切(qie)入(ru)點，著眼于(yu)從(cong)嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)和(he)(he)(he)(he)從(cong)嚴治(zhi)(zhi)企，深(shen)(shen)入(ru)落(luo)實(shi)管(guan)黨(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)主(zhu)體責(ze)(ze)任、監督責(ze)(ze)任和(he)(he)(he)(he)領導干部“一(yi)崗雙責(ze)(ze)”。一(yi)是突出強化(hua)標準(zhun)化(hua)黨(dang)支部建(jian)設和(he)(he)(he)(he)黨(dang)建(jian)工作(zuo)考(kao)(kao)核(he)機制(zhi)，深(shen)(shen)入(ru)完善黨(dang)支部書記季度(du)(du)例會制(zhi)度(du)(du)，健全(quan)季度(du)(du)抽查(cha)、半(ban)年(nian)檢查(cha)、年(nian)度(du)(du)考(kao)(kao)核(he)的常(chang)態(tai)化(hua)制(zhi)度(du)(du)化(hua)監督管(guan)理機制(zhi)，不斷增(zeng)強黨(dang)內政(zheng)治(zhi)(zhi)生活的嚴肅(su)性(xing)。二是嚴格執(zhi)行黨(dang)章和(he)(he)(he)(he)黨(dang)內各項(xiang)制(zhi)度(du)(du)規(gui)(gui)定，進一(yi)步健全(quan)黨(dang)委(wei)會議事(shi)規(gui)(gui)則，提高(gao)從(cong)政(zheng)治(zhi)(zhi)角度(du)(du)思考(kao)(kao)、分析(xi)和(he)(he)(he)(he)解決問題的能力。三是加強專職紀檢干部隊伍建(jian)設，加大監督執(zhi)紀問責(ze)(ze)的力度(du)(du)。四是嚴格執(zhi)行財經紀律，強化(hua)審計和(he)(he)(he)(he)財務監督，確(que)保(bao)國有(you)資產保(bao)值(zhi)增(zeng)值(zhi)。
（二）強化思想教育引導。
加強(qiang)對(dui)黨(dang)員干(gan)部的(de)教(jiao)育(yu)監(jian)督管理，一是持續推(tui)進“兩學(xue)一做”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)常態(tai)化(hua)(hua)(hua)制(zhi)度(du)化(hua)(hua)(hua)，以黨(dang)委中(zhong)心組學(xue)習(xi)為引領，加強(qiang)對(dui)黨(dang)員隊伍的(de)思想(xiang)教(jiao)育(yu)和培(pei)訓，不(bu)斷提升黨(dang)務人員業(ye)務素質，進一步(bu)實現黨(dang)員教(jiao)育(yu)管理的(de)長效化(hua)(hua)(hua)、經常化(hua)(hua)(hua)。二是強(qiang)化(hua)(hua)(hua)黨(dang)支部的(de)政治(zhi)引領和服務功(gong)能(neng)，推(tui)動基層黨(dang)建全面進步(bu)過硬，做到黨(dang)建工(gong)作與(yu)實際經營工(gong)作齊抓共贏。
（三）提升黨員政(zheng)治(zhi)意識，切實改進工(gong)作作風。
在整(zheng)改過程當中(zhong)，也存在著部分(fen)黨員配(pei)合積(ji)極性(xing)不(bu)高(gao)，政治意(yi)識和(he)擔當意(yi)識不(bu)強的(de)(de)問題(ti)。一(yi)是公(gong)(gong)司(si)黨委領導班子要帶頭(tou)深(shen)(shen)入學(xue)習貫徹(che)習近平總書記系列講話精神(shen)，加強公(gong)(gong)司(si)正向文化建(jian)設，堅(jian)定(ding)理(li)想信念，增強黨員的(de)(de)身份意(yi)識、政治定(ding)力和(he)黨性(xing)觀(guan)念。二是貫徹(che)落實好中(zhong)央八項規定(ding)精神(shen)和(he)省市委的(de)(de)要求(qiu)，并(bing)不(bu)斷(duan)深(shen)(shen)化。三是強化問題(ti)導向，改進調研方式(shi)，向實踐學(xue)習，以員工(gong)與客戶為師(shi)。把(ba)對黨和(he)人民的(de)(de)忠誠，體(ti)現到(dao)為員工(gong)謀福利(li)的(de)(de)追求(qiu)上，體(ti)現到(dao)忠實履(lv)行崗位(wei)職責上，體(ti)現到(dao)推動公(gong)(gong)司(si)健康持(chi)續發展壯大上，做到(dao)全心全意(yi)為員工(gong)服(fu)務(wu)。
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中共(gong)東方電子集團有限(xian)公司委員(yuan)會
2018年5月9日
