日前，為(wei)期兩(liang)周的2014年新員(yuan)工(gong)(gong)春季培(pei)訓順(shun)利(li)結束，近百名新老(lao)員(yuan)工(gong)(gong)參加了培(pei)訓。此次培(pei)訓旨在讓新員(yuan)工(gong)(gong)盡快熟悉和適應公(gong)司文化(hua)、制度和行(xing)為(wei)規范，順(shun)利(li)融入工(gong)(gong)作(zuo)崗位。
此次培訓(xun)(xun)主要(yao)課程有培養職場新人的(de)好習慣、角色(se)轉(zhuan)換、如何做人、職場禮(li)儀、時間(jian)管理(li)、項目管理(li)、九(jiu)型人格與(yu)職業發展、團隊(dui)(dui)合(he)作與(yu)團隊(dui)(dui)建設、有效溝通(tong)、情(qing)緒管理(li)以(yi)及自(zi)我管理(li)。通(tong)過為期兩周的(de)集中培訓(xun)(xun)，新員工對(dui)東方(fang)電子(zi)的(de)2012手机(ji)在线看免(mian)费(fei)观看、工作環境有了深入認識，學(xue)(xue)會了一(yi)些工作方(fang)法，學(xue)(xue)會了自(zi)我管理(li)和(he)情(qing)緒調整，新同事(shi)之間(jian)也互相熟悉起(qi)來(lai)，為加(jia)快(kuai)自(zi)身(shen)角色(se)轉(zhuan)變，盡快(kuai)融入團隊(dui)(dui)創造(zao)價值起(qi)到(dao)了很(hen)好的(de)推(tui)動作用。
