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公司領導與留煙員工一起過大年
發布時間:2022-02-21
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2月11日,牛年(nian)(nian)春(chun)節大(da)年(nian)(nian)三十兒,我公司仍有100多名外地員工響應(ying)政府(fu)和公司號(hao)召留煙臺過年(nian)(nian)。這些人大部分是(shi)最近幾年入職的(de)單(dan)身員工(gong),分別來自黑龍江、吉(ji)林、河(he)南(nan)、青海、四(si)川等地,離家較遠。

為(wei)了讓這部分員工過一(yi)個溫馨祥和的(de)大年(nian)(nian),集團公司黨委(wei)、公司工會提前籌劃,精心準備,安排了豐盛(sheng)的(de)大年(nian)(nian)午宴,公司黨委(wei)領(ling)導分別帶隊開展慰問,并(bing)送去壓歲紅包(bao)。

集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)副書記、工會(hui)主席李(li)成山、集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)委(wei)員、紀委(wei)書記謝(xie)軍(jun),集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)委(wei)員、股份總經理方(fang)正基、市國企服務一(yi)隊(dui)隊(dui)長孫世軍(jun)等公司高(gao)管、領導與員工一(yi)起包(bao)餃(jiao)子過大年。

李書記在(zai)威思頓(dun)會場為員工送(song)紅包祝福

謝書(shu)記在集團總部會場致辭 

本次活動嚴格按照疫(yi)情防控要(yao)求,分(fen)別(bie)在集團總部園區(qu)(qu)和萊山威(wei)思頓兩個會場進行,采用包(bao)間、食堂分(fen)區(qu)(qu)域就坐等方式(shi)舉行,杜絕人員扎堆。為(wei)了讓大家吃上美(mei)味的(de)大餐,食堂師傅主動放(fang)棄了與家人團聚時(shi)光,一大早就趕到公司精心(xin)準備菜肴。

包(bao)餃子過大年

公司領導李成山、謝軍代表公司黨委、公司工會感謝大家的辛勤付出,并送上節日祝福,祝大家春節愉快,牛年大吉,也請留煙員工家人放心,公司將提供周到細致的服務保障,讓他們時時刻刻感受到家的溫暖,確保大家春節在煙期間平安、健康、祥和。

 威思頓董(dong)事長(chang)張(zhang)俠為員工發紅包

紅包人(ren)人(ren)有份

煙臺市國企服務一隊(dui)精心撰寫春聯和福字并“送福”到單身(shen)宿舍(she);股份公司(si)現場特(te)地安排了抽獎(jiang)環節,準備了一大(da)波時尚獎(jiang)品增(zeng)加熱鬧氣氛(fen)。

國企服務一隊組(zu)織寫春(chun)聯福字

 

 國(guo)企服務一(yi)隊隊長孫世軍到(dao)宿舍(she)送福字

豐盛(sheng)的午餐(can)

每逢佳(jia)節(jie)(jie)倍思親。這些遠離故鄉和家(jia)人的年輕員工,大部分都(dou)是(shi)(shi)獨(du)生子女,都(dou)是(shi)(shi)第一(yi)次在(zai)外地過春節(jie)(jie)。盡管很想家(jia),但是(shi)(shi)為了減少疫情風險(xian),為了節(jie)(jie)后能快(kuai)速地復工復產,他們選擇了留在(zai)煙(yan)臺過春節(jie)(jie)。疫情之下(xia),這些90后”的大局觀和責任感(gan),令(ling)人感(gan)動。

集(ji)團黨委(wei)委(wei)員、紀委(wei)書記謝(xie)軍為抽(chou)獎一等獎頒獎 

集團黨(dang)委委員、股份總經理方正基為抽獎二等獎頒獎

 海頤軟件副(fu)總閆谷(gu)豐、北京京海公司副(fu)總張(zhang)青山為抽(chou)獎(jiang)(jiang)三等獎(jiang)(jiang)頒獎(jiang)(jiang)

作(zuo)為市屬國(guo)有企業,近年來,我公司強化責任(ren)擔當,持(chi)續踐行快樂(le)工作、快樂(le)生(sheng)活的文化(hua)理念,堅持以員(yuan)工(gong)為(wei)本(ben),不斷深入開展員(yuan)工(gong)關(guan)懷活動,弘揚正能量,員(yuan)工(gong)精神(shen)面(mian)貌昂揚向上(shang)。2020年,東方電子(zi)以(yi)“精(jing)進模式(shi)”為(wei)戰略引(yin)領,堅持創新驅(qu)動發展,堅守為(wei)企業(ye)謀發展、為(wei)員工謀福(fu)利、為(wei)客戶創造價值的(de)初心(xin)和使命,全面克服疫情影(ying)響(xiang),整體業(ye)績(ji)實現(xian)逆勢增長,保持了(le)連續13年的兩位數增長勢頭。