7月13日(ri)下(xia)午，為期7天的(de)2021新(xin)員(yuan)工入職(zhi)(zhi)集中培訓(xun)順利結束。來(lai)自(zi)(zi)集團本(ben)部、股(gu)份本(ben)部、威(wei)思頓、海(hai)頤、京海(hai)、國(guo)研、國(guo)網中電(dian)、玉麟(lin)、瑞創達、海(hai)華(hua)等公司的(de)新(xin)員(yuan)工參加了培訓(xun)。本(ben)次集中培訓(xun)內容涵蓋(gai)公司概況和2012手机在线看(kan)免费观(guan)看(kan)、質量、安全、知識產權、信息(xi)化、情緒與(yu)溝(gou)通、職(zhi)(zhi)場禮儀、職(zhi)(zhi)業發(fa)展管理、職(zhi)(zhi)場入門工作法、角色轉換、電(dian)力系統基礎等內容，并邀請了集團內各公司來(lai)自(zi)(zi)銷售(shou)、研發(fa)、工程一線的(de)業務(wu)骨干與(yu)新(xin)員(yuan)工進行了成長歷程和經驗分享。
楊恒坤(kun)董事長(chang)為新員工講入職培訓第(di)一課
主會場
三樓分會場
廣州分會場
據疫情防(fang)控要求，本次新員工集(ji)中培(pei)訓(xun)采取主分會(hui)場結合的形式進行，在集(ji)團(tuan)公(gong)司主樓十二樓培(pei)訓(xun)室設立主會(hui)場，三(san)樓多功(gong)能(neng)廳、廣(guang)州研發中心分別設立分會(hui)場同步參訓(xun)。
集團公(gong)司黨委(wei)書記、董事長、總經理楊(yang)(yang)(yang)恒坤為新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)開(kai)講“入職(zhi)(zhi)第(di)一課”。楊(yang)(yang)(yang)總勉勵(li)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)進(jin)入東(dong)方(fang)后要(yao)(yao)持(chi)續學習、不(bu)怕吃苦，盡快跨越書本(ben)知(zhi)識(shi)與工(gong)(gong)作(zuo)實踐之間的(de)(de)“鴻(hong)溝”，盡快完成從學校到(dao)職(zhi)(zhi)場的(de)(de)個人身份角色轉變。此外(wai)楊(yang)(yang)(yang)總結合(he)政治、經濟和自(zi)然環境對精進(jin)模式進(jin)行(xing)了解(jie)讀，東(dong)方(fang)的(de)(de)業(ye)務從電力到(dao)能源(yuan)，到(dao)工(gong)(gong)控、工(gong)(gong)業(ye)軟(ruan)件、工(gong)(gong)業(ye)IT、工(gong)(gong)業(ye)互聯(lian)網，楊(yang)(yang)(yang)總鼓勵(li)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)要(yao)(yao)積累(lei)知(zhi)識(shi)、學會協作(zuo)、把(ba)握機會，為早(zao)日實現“百億東(dong)方(fang)、百年東(dong)方(fang)”貢獻自(zi)己的(de)(de)力量。
丁振華副董事長作“走進東方”主題培訓(xun)
集團公司黨(dang)委副(fu)書記、副(fu)董事長(chang)、股份公司董事長(chang)丁振華結(jie)合豐富有趣(qu)的(de)案例帶領新員工(gong)(gong)回顧(gu)東(dong)(dong)方(fang)歷(li)史、了解東(dong)(dong)方(fang)現在、展望(wang)東(dong)(dong)方(fang)未來。丁總向新員工(gong)(gong)詳細介紹了東(dong)(dong)方(fang)的(de)客戶和(he)核(he)心業務，并對新員工(gong)(gong)提(ti)出期望(wang)：追求創新不斷超(chao)越、承擔責(ze)任勤奮工(gong)(gong)作、注重溝通與(yu)(yu)團隊協作，將企(qi)業發(fa)展與(yu)(yu)個人發(fa)展充(chong)分結(jie)合，希望(wang)新鮮血液的(de)加入(ru)讓東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子更加充(chong)滿(man)朝氣與(yu)(yu)活力，早日達成百(bai)億目標。
李成山副書記作2012手机在线看(kan)免(mian)费(fei)观(guan)看(kan)培訓
集(ji)團公司黨委(wei)副書(shu)記(ji)、工(gong)(gong)(gong)會主席李(li)(li)成(cheng)山為(wei)新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)進行(xing)(xing)了2012手机(ji)(ji)(ji)在线看(kan)(kan)(kan)免费(fei)观(guan)看(kan)(kan)(kan)培(pei)訓。培(pei)訓結合心(xin)理互動(dong)(dong)游(you)戲，對東方(fang)“創新、激情、協作(zuo)、誠信(xin)”的2012手机(ji)(ji)(ji)在线看(kan)(kan)(kan)免费(fei)观(guan)看(kan)(kan)(kan)內涵進行(xing)(xing)了生動(dong)(dong)闡釋，通過向(xiang)新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)介(jie)紹公司榜(bang)樣人物，激勵新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)深刻理解踐(jian)行(xing)(xing)2012手机(ji)(ji)(ji)在线看(kan)(kan)(kan)免费(fei)观(guan)看(kan)(kan)(kan)。李(li)(li)書(shu)記(ji)鼓勵新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在東方(fang)這個新的發展平臺上，立足本(ben)職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)崗位，堅持不懈精確(que)創新，始終保(bao)持澎(peng)湃的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)激情，始終保(bao)持開放協作(zuo)的心(xin)態，始終守(shou)住誠信(xin)的底線，為(wei)企業(ye)發展做出(chu)貢獻，用實(shi)際行(xing)(xing)動(dong)(dong)回報社會。
參觀實驗(yan)展廳
此外，為使新(xin)(xin)員(yuan)工更(geng)直觀(guan)了解公司、增強團隊凝聚(ju)力，培(pei)訓安(an)排(pai)了新(xin)(xin)員(yuan)工參觀(guan)技(ji)術中心實驗展示中心及戶外素(su)質拓(tuo)展。
新員(yuan)工參加(jia)戶外拓展團建訓練
為(wei)做好本(ben)次(ci)新(xin)員工(gong)入職(zhi)培訓(xun)(xun)工(gong)作，公司(si)領(ling)導和精進(jin)學院高度重視，對課(ke)程設(she)計、培訓(xun)(xun)師(shi)資(zi)、授課(ke)質量、資(zi)源支持、組織工(gong)作等均提出了(le)嚴格(ge)要求，在各參與部門、單位和培訓(xun)(xun)講師(shi)的共(gong)同努(nu)力下，培訓(xun)(xun)達到了(le)預期目標(biao)，取得了(le)良好效果。下一步，新(xin)員工(gong)培訓(xun)(xun)工(gong)作將(jiang)按(an)照公司(si)要求進(jin)行不斷優化與提升，著力打造(zao)出具有東方自身特色的員工(gong)培訓(xun)(xun)新(xin)名片。
李書記與(yu)新員(yuan)工合影
