7月13日下午，為期7天的(de)2021新員(yuan)工(gong)入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)集中(zhong)培訓順利結束。來(lai)自集團本部、股份本部、威思頓、海(hai)頤、京海(hai)、國研、國網(wang)中(zhong)電(dian)、玉麟、瑞創(chuang)達、海(hai)華(hua)等公(gong)司的(de)新員(yuan)工(gong)參加(jia)了(le)培訓。本次集中(zhong)培訓內(nei)(nei)容(rong)涵蓋公(gong)司概況和2012手机(ji)在线看(kan)免(mian)费观看(kan)、質量、安全、知識(shi)產權、信息化、情緒與溝通、職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)禮儀、職(zhi)(zhi)(zhi)業發展管理、職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)入(ru)門工(gong)作法、角(jiao)色轉換(huan)、電(dian)力系統(tong)基礎等內(nei)(nei)容(rong)，并邀請了(le)集團內(nei)(nei)各公(gong)司來(lai)自銷(xiao)售、研發、工(gong)程一線(xian)的(de)業務骨(gu)干與新員(yuan)工(gong)進行了(le)成(cheng)長(chang)歷(li)程和經驗分(fen)享。
楊恒坤(kun)董事長(chang)為新員工講入(ru)職培訓第一課
主會場
三樓分會場
廣州分會場
據疫情防控要(yao)求(qiu)，本次新員工集中(zhong)培訓(xun)采取主分會(hui)場(chang)結合的(de)形式(shi)進行，在集團公司主樓十(shi)二樓培訓(xun)室設(she)立主會(hui)場(chang)，三樓多功能(neng)廳、廣州(zhou)研(yan)發中(zhong)心分別設(she)立分會(hui)場(chang)同步(bu)參訓(xun)。
集團公司(si)黨委書(shu)記(ji)、董(dong)事長(chang)、總經理(li)楊(yang)(yang)恒坤(kun)為(wei)新員工(gong)開講“入職(zhi)(zhi)第(di)一(yi)課”。楊(yang)(yang)總勉勵(li)新員工(gong)進入東(dong)(dong)方(fang)(fang)后要持續學(xue)習、不怕吃苦，盡(jin)快(kuai)跨越書(shu)本知識與工(gong)作實(shi)踐之間的“鴻(hong)溝”，盡(jin)快(kuai)完成從學(xue)校(xiao)到職(zhi)(zhi)場的個(ge)人身(shen)份角(jiao)色轉變。此外楊(yang)(yang)總結合政治、經濟(ji)和自然環境(jing)對精進模式進行了解讀，東(dong)(dong)方(fang)(fang)的業(ye)務從電力到能源，到工(gong)控、工(gong)業(ye)軟(ruan)件(jian)、工(gong)業(ye)IT、工(gong)業(ye)互聯網，楊(yang)(yang)總鼓勵(li)新員工(gong)要積累知識、學(xue)會協作、把握機會，為(wei)早(zao)日實(shi)現“百(bai)億東(dong)(dong)方(fang)(fang)、百(bai)年(nian)東(dong)(dong)方(fang)(fang)”貢獻自己(ji)的力量。
丁振華副董事(shi)長作“走(zou)進東方”主題(ti)培訓(xun)
集團公(gong)司黨委副(fu)書記(ji)、副(fu)董事長、股(gu)份公(gong)司董事長丁振華結合豐富有趣的案例帶領(ling)新員(yuan)工回(hui)顧東(dong)方(fang)(fang)歷史(shi)、了解東(dong)方(fang)(fang)現(xian)在、展望東(dong)方(fang)(fang)未(wei)來(lai)。丁總(zong)向新員(yuan)工詳細介紹了東(dong)方(fang)(fang)的客(ke)戶和核心業務，并對新員(yuan)工提出期望：追求(qiu)創新不斷(duan)超越、承擔責任勤奮工作(zuo)、注重溝通與(yu)團隊(dui)協作(zuo)，將(jiang)企(qi)業發展與(yu)個人發展充分結合，希(xi)望新鮮血液的加入讓東(dong)方(fang)(fang)電子(zi)更加充滿朝氣與(yu)活力，早日(ri)達成百億目(mu)標。
李成山副書記作2012手机在线看(kan)免费(fei)观看(kan)培訓
集團公(gong)司黨(dang)委副書記(ji)(ji)、工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席(xi)李(li)(li)成山為新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)進行了2012手机在线看(kan)免(mian)费观看(kan)培訓(xun)。培訓(xun)結合心理互動游戲，對東(dong)方(fang)(fang)“創新(xin)(xin)、激(ji)情、協作(zuo)(zuo)、誠信”的(de)2012手机在线看(kan)免(mian)费观看(kan)內涵進行了生動闡釋，通過向(xiang)新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)介紹公(gong)司榜(bang)樣(yang)人(ren)物，激(ji)勵新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)深刻理解踐(jian)行2012手机在线看(kan)免(mian)费观看(kan)。李(li)(li)書記(ji)(ji)鼓勵新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在東(dong)方(fang)(fang)這個新(xin)(xin)的(de)發(fa)展平(ping)臺(tai)上，立足本職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位，堅(jian)持(chi)不懈(xie)精確(que)創新(xin)(xin)，始(shi)(shi)終(zhong)保(bao)持(chi)澎湃的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)激(ji)情，始(shi)(shi)終(zhong)保(bao)持(chi)開放協作(zuo)(zuo)的(de)心態，始(shi)(shi)終(zhong)守住誠信的(de)底(di)線(xian)，為企業發(fa)展做(zuo)出(chu)貢獻，用實際行動回報(bao)社會(hui)(hui)。
參觀實驗展(zhan)廳
此(ci)外(wai)，為(wei)使(shi)新員工(gong)更直觀了(le)解(jie)公(gong)司、增強(qiang)團(tuan)隊(dui)凝(ning)聚力，培訓安排了(le)新員工(gong)參觀技術中心實驗(yan)展示中心及(ji)戶(hu)外(wai)素質(zhi)拓展。
新員工參加戶外拓(tuo)展(zhan)團建訓練(lian)
為做好本(ben)次新員工入職培訓工作(zuo)(zuo)，公(gong)司領(ling)導和精進(jin)學(xue)院(yuan)高度重視，對(dui)課程設計、培訓師資(zi)、授(shou)課質量、資(zi)源支持、組(zu)織工作(zuo)(zuo)等(deng)均提出了(le)嚴格要求，在各參與(yu)部門、單位和培訓講師的共同努力下，培訓達到(dao)了(le)預期(qi)目標，取(qu)得了(le)良好效果。下一(yi)步，新員工培訓工作(zuo)(zuo)將按照公(gong)司要求進(jin)行不斷優化(hua)與(yu)提升(sheng)，著力打造出具有東方自身特色(se)的員工培訓新名片。
李書記與新(xin)員工合影
