7月9日至(zhi)16日，集團公(gong)(gong)司(si)新(xin)員(yuan)工進行了為期(qi)6天(tian)的(de)集中培(pei)訓，來(lai)自(zi)股份本(ben)部(bu)、威思(si)頓(dun)、海頤軟件、京海公(gong)(gong)司(si)、國研公(gong)(gong)司(si)、國網(wang)電氣、瑞創(chuang)達、海華公(gong)(gong)司(si)、廣州電科等(deng)單位(wei)的(de)210余(yu)名新(xin)員(yuan)工參(can)加培(pei)訓。
集(ji)團副董事長(chang)、股份(fen)公司董事長(chang)丁振華為新(xin)員工作培訓
集(ji)團公(gong)司黨委副(fu)書記李成山作培訓總結
培訓會場
本(ben)次(ci)集中培訓內容涵(han)蓋公司發展歷程(cheng)、2012手(shou)机在线看免费(fei)观看、職(zhi)業(ye)發展及導師制、員(yuan)工(gong)行(xing)為規范、安全教育、質量意識與體(ti)系、知識產權(quan)、黨建(jian)知識、情(qing)緒管理、經驗分享、有效溝(gou)通(tong)、自我(wo)整合(he)等方面。此(ci)外，公司還首次(ci)組織(zhi)新員(yuan)工(gong)參觀(guan)了(le)東方智能科技園(yuan)、威思(si)頓工(gong)業(ye)園(yuan)等園(yuan)區(qu)，使新員(yuan)工(gong)更直觀(guan)地了(le)解了(le)公司園(yuan)區(qu)布局(ju)、發展規模及產品(pin)和生產情(qing)況。在戶外拓展階段(duan)，通(tong)過精(jing)心(xin)(xin)設(she)計訓練科目(mu)，使新員(yuan)工(gong)學習和強(qiang)化了(le)團隊意識，增強(qiang)了(le)凝聚力(li)、執(zhi)行(xing)力(li)和集體(ti)榮譽感。從考核(he)和培訓反饋情(qing)況看，新員(yuan)工(gong)對(dui)本(ben)次(ci)培訓反饋積(ji)極、滿意度(du)明顯提升，對(dui)企(qi)業(ye)前(qian)景和個人職(zhi)業(ye)發展充滿信心(xin)(xin)。
參觀威(wei)思頓園區
參觀東方智能科技(ji)園
培(pei)訓期(qi)間，丁總(zong)從歷(li)(li)史回顧(gu)、東方(fang)現在(zai)、燦(can)爛未來三個方(fang)面(mian)為(wei)(wei)新員(yuan)工(gong)(gong)詳(xiang)細介紹了公司(si)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)歷(li)(li)史、主要產品(pin)、客戶以及市場定位、競爭環境、未來發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)前(qian)景，鼓勵新員(yuan)工(gong)(gong)扎(zha)實(shi)學習，積極創新，愛崗敬業，團結協作(zuo)(zuo)，讓希望(wang)的(de)曙光(guang)永遠光(guang)耀東方(fang)。李書(shu)記做了培(pei)訓總(zong)結講話(hua)，勉勵新員(yuan)工(gong)(gong)深(shen)刻理解精進模式內涵，在(zai)東方(fang)這(zhe)個新的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)平(ping)臺(tai)上努力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，為(wei)(wei)企業發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)做出貢獻；要提高政治覺悟，堅定不(bu)移聽黨(dang)話(hua)、跟黨(dang)走；要立足本(ben)職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位，堅持(chi)不(bu)懈搞創新，始終保持(chi)澎湃的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)激情，始終保持(chi)開放協作(zuo)(zuo)的(de)心態，始終守住誠信的(de)底線(xian)，用實(shi)際行動回報社會。
新員(yuan)工參加拓展訓(xun)練
為(wei)做好本(ben)次新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)入職(zhi)培(pei)訓工(gong)作(zuo)，公司領導(dao)高度(du)重視，對課程(cheng)設(she)計、培(pei)訓師(shi)資、授課質量、資源支持、組(zu)織工(gong)作(zuo)等均提(ti)出了嚴格要求，在(zai)各參與部(bu)門、單位和培(pei)訓講師(shi)的共同努力(li)下(xia)(xia)，通(tong)過優化課程(cheng)設(she)計，充實(shi)課程(cheng)內容(rong)，豐富授課形式等方式最(zui)終使培(pei)訓達到了預期目標，取得了良好效果。下(xia)(xia)一(yi)步(bu)，新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)培(pei)訓工(gong)作(zuo)將按照公司要求進行不斷優化與提(ti)升，著力(li)打(da)造出具有東方自身特色的員(yuan)(yuan)工(gong)培(pei)訓新(xin)名片。
李書記(ji)與(yu)2019新(xin)入職員(yuan)工合影
