7月(yue)9日至16日，集團公(gong)司(si)新(xin)員工(gong)(gong)進行(xing)了(le)為期6天的集中培(pei)訓(xun)，來(lai)自股份本部、威思頓、海頤軟件(jian)、京海公(gong)司(si)、國研公(gong)司(si)、國網電氣、瑞創達、海華(hua)公(gong)司(si)、廣州電科等單位的210余名(ming)新(xin)員工(gong)(gong)參加(jia)培(pei)訓(xun)。
集團副董事長、股份(fen)公(gong)司董事長丁振華(hua)為新員工作(zuo)培(pei)訓
集(ji)團公司黨委(wei)副書記李成山作培訓(xun)總結
培訓會場
本次集(ji)中(zhong)培(pei)訓(xun)內容涵蓋公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)歷(li)程、2012手机在线(xian)看(kan)免费(fei)观看(kan)、職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)及導師制、員(yuan)工(gong)(gong)行(xing)為規范、安全教育、質量意識(shi)(shi)與體(ti)系、知識(shi)(shi)產(chan)權、黨建知識(shi)(shi)、情緒管理、經驗分(fen)享、有(you)效(xiao)溝通、自(zi)我整合等方(fang)(fang)面(mian)。此外，公(gong)司(si)還首次組織新員(yuan)工(gong)(gong)參觀(guan)了東方(fang)(fang)智能科(ke)技園、威思頓(dun)工(gong)(gong)業(ye)園等園區(qu)，使新員(yuan)工(gong)(gong)更直觀(guan)地了解了公(gong)司(si)園區(qu)布局、發(fa)展(zhan)規模(mo)及產(chan)品和生產(chan)情況(kuang)。在戶外拓展(zhan)階段，通過精心(xin)設(she)計訓(xun)練(lian)科(ke)目，使新員(yuan)工(gong)(gong)學習和強(qiang)化(hua)了團隊意識(shi)(shi)，增強(qiang)了凝聚力、執行(xing)力和集(ji)體(ti)榮譽感。從考核和培(pei)訓(xun)反饋(kui)(kui)情況(kuang)看(kan)，新員(yuan)工(gong)(gong)對(dui)本次培(pei)訓(xun)反饋(kui)(kui)積極(ji)、滿意度(du)明顯提(ti)升，對(dui)企業(ye)前景和個人職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)充滿信心(xin)。
參觀威思頓園區
參觀東方智(zhi)能(neng)科技(ji)園(yuan)
培訓(xun)期間(jian)，丁總從歷史回顧(gu)、東(dong)方現(xian)在(zai)、燦爛未(wei)來(lai)三個方面為(wei)新(xin)員工詳細介紹了公司的(de)(de)發展(zhan)歷史、主要(yao)產品、客(ke)戶以及市場定位、競爭環(huan)境(jing)、未(wei)來(lai)發展(zhan)前景(jing)，鼓勵(li)新(xin)員工扎(zha)實(shi)學(xue)習(xi)，積(ji)極(ji)創新(xin)，愛(ai)崗(gang)敬(jing)業(ye)，團結(jie)協作(zuo)，讓希望的(de)(de)曙(shu)光永遠光耀東(dong)方。李書記做(zuo)了培訓(xun)總結(jie)講話，勉勵(li)新(xin)員工深(shen)刻(ke)理解精進模式內(nei)涵(han)，在(zai)東(dong)方這個新(xin)的(de)(de)發展(zhan)平臺上努力(li)工作(zuo)，為(wei)企業(ye)發展(zhan)做(zuo)出貢獻；要(yao)提高政(zheng)治覺(jue)悟，堅定不(bu)(bu)移聽黨話、跟黨走；要(yao)立(li)足本職工作(zuo)崗(gang)位，堅持(chi)不(bu)(bu)懈搞(gao)創新(xin)，始終保持(chi)澎湃的(de)(de)工作(zuo)激情(qing)，始終保持(chi)開放協作(zuo)的(de)(de)心態，始終守住誠信的(de)(de)底線，用(yong)實(shi)際行(xing)動回報(bao)社會。
新員(yuan)工參加拓展訓練
為做好本次新員工(gong)入職培訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)，公司領(ling)導高度重視，對課(ke)(ke)程設計(ji)、培訓(xun)(xun)師(shi)資(zi)、授課(ke)(ke)質(zhi)量、資(zi)源支持(chi)、組織(zhi)工(gong)作(zuo)等均提出了(le)嚴格(ge)要(yao)求，在各參(can)與(yu)部門、單位和培訓(xun)(xun)講(jiang)師(shi)的共(gong)同(tong)努力下(xia)，通過優化(hua)課(ke)(ke)程設計(ji)，充實課(ke)(ke)程內容(rong)，豐富授課(ke)(ke)形式等方式最終使培訓(xun)(xun)達到了(le)預期(qi)目標，取得(de)了(le)良(liang)好效果(guo)。下(xia)一步，新員工(gong)培訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)將(jiang)按照公司要(yao)求進行(xing)不(bu)斷優化(hua)與(yu)提升，著力打造出具(ju)有(you)東方自(zi)身特色的員工(gong)培訓(xun)(xun)新名(ming)片。
李書記與2019新入職員工合影(ying)
