在2013年“五?一”國際(ji)勞(lao)動節(jie)之際(ji)，集團公司董事長楊恒(heng)坤被評(ping)為“山東(dong)(dong)省勞(lao)動模范”。該項榮譽不僅是(shi)社會(hui)各界對(dui)楊總本人的(de)肯定，更是(shi)對(dui)東(dong)(dong)方電子近(jin)6年來巨大變化的(de)認可。
2007年4月(yue)，楊總擔任東方電子集團有限公(gong)司董事長、黨委書記和總經理以(yi)來，推進精進管(guan)理體(ti)系(xi)(xi)，打造(zao)科(ke)學、高效的(de)工作流程，主(zhu)推并圓滿解(jie)(jie)決了“股民訴訟(song)案”，解(jie)(jie)除(chu)了羈絆公(gong)司多年發(fa)展(zhan)的(de)桎梏(gu)；帶(dai)領公(gong)司從危機邊緣連續6年保持20%的(de)增長，銷(xiao)售收入、合同額(e)(e)、利潤(run)總額(e)(e)等(deng)主(zhu)要經濟指標翻兩番；培育并規劃出(chu)“三(san)大主(zhu)業，三(san)大輔(fu)業”的(de)戰略格局；海外市場從銷(xiao)售單一產品轉型為向用戶提供系(xi)(xi)統解(jie)(jie)決方案以(yi)及電網管(guan)理服務(wu)等(deng)，業績有了長足發(fa)展(zhan)。
近(jin)6年(nian)來，東方電(dian)子(zi)集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)在楊總帶領下先(xian)后(hou)榮獲“中(zhong)國馳名(ming)商標(biao)”、“山東省(sheng)質(zhi)量管(guan)理獎”、“山東省(sheng)著(zhu)名(ming)商標(biao)”、“山東名(ming)牌產(chan)品”等多項榮譽(yu)；旗下5個子(zi)公(gong)(gong)司(si)被認定為(wei)“高新技(ji)術企業”；公(gong)(gong)司(si)連續(xu)6年(nian)居(ju)中(zhong)國軟件收入(ru)百強前(qian)30位(wei)；公(gong)(gong)司(si)共新增就業崗位(wei)1835個。
楊(yang)總始(shi)終致力(li)于為客(ke)戶、股東、競(jing)爭對手、員工和社會創(chuang)(chuang)造(zao)更大(da)(da)價值。其(qi)首創(chuang)(chuang)的“精進模式(shi)”獲得(de)國(guo)家現代化(hua)創(chuang)(chuang)新成(cheng)果一等(deng)(deng)獎等(deng)(deng)多(duo)項獎勵。楊(yang)總本人(ren)先后榮獲“山東省(sheng)優秀企業家”、“第(di)四屆全國(guo)十大(da)(da)企業管理創(chuang)(chuang)新人(ren)物(wu)”、煙臺(tai)市勞(lao)動(dong)模范等(deng)(deng)稱號。
