日前(qian)，為(wei)期兩(liang)周的2014年新員工(gong)春季培(pei)訓(xun)順利結束，近百(bai)名新老(lao)員工(gong)參(can)加了(le)培(pei)訓(xun)。此(ci)次培(pei)訓(xun)旨在讓新員工(gong)盡(jin)快熟(shu)悉(xi)和適(shi)應公司文化(hua)、制度(du)和行為(wei)規(gui)范，順利融入工(gong)作崗位。
此次培(pei)訓主要課程有(you)培(pei)養職(zhi)場新人(ren)的(de)好習(xi)慣(guan)、角色(se)(se)轉換、如何做人(ren)、職(zhi)場禮儀、時間(jian)管(guan)(guan)理(li)、項(xiang)目管(guan)(guan)理(li)、九型人(ren)格與職(zhi)業(ye)發展、團(tuan)隊(dui)合作(zuo)與團(tuan)隊(dui)建設、有(you)效溝通、情緒(xu)管(guan)(guan)理(li)以及自我管(guan)(guan)理(li)。通過(guo)為期兩周的(de)集中培(pei)訓，新員工對(dui)東方電子(zi)的(de)2012手机(ji)在线看免(mian)费观看、工作(zuo)環境有(you)了(le)(le)深入認識，學(xue)會了(le)(le)一些工作(zuo)方法，學(xue)會了(le)(le)自我管(guan)(guan)理(li)和情緒(xu)調整，新同事之間(jian)也互相(xiang)熟悉起(qi)來，為加(jia)快(kuai)自身角色(se)(se)轉變(bian)，盡快(kuai)融入團(tuan)隊(dui)創(chuang)造價值(zhi)起(qi)到(dao)了(le)(le)很好的(de)推動作(zuo)用(yong)。
