擁有350多項(xiang)(xiang)知識產權，承擔國(guo)家(jia)(jia)(jia)級(ji)、省(sheng)部級(ji)各(ge)類科(ke)研項(xiang)(xiang)目30多項(xiang)(xiang)，參與(yu)國(guo)家(jia)(jia)(jia)、行業(ye)標(biao)(biao)準(zhun)制定33項(xiang)(xiang)，其中國(guo)家(jia)(jia)(jia)標(biao)(biao)準(zhun)25項(xiang)(xiang)，行業(ye)標(biao)(biao)準(zhun)8項(xiang)(xiang)……這樣一家(jia)(jia)(jia)企(qi)業(ye)擁有怎樣的(de)創(chuang)新精神和運營模式？6月11日，“媒眼看煙臺(tai)-聚焦制造業(ye)創(chuang)新”全國(guo)媒體煙臺(tai)采風(feng)行采訪(fang)團(tuan)走進東方電子(zi)集團(tuan)有限公司（以下(xia)簡稱東方電子(zi)），探訪(fang)企(qi)業(ye)如何通過創(chuang)新打(da)造轉型發展“源動力”。
管理模式創新 獨(du)創“精進模式”引領(ling)企業(ye)前行
走(zou)進東方電(dian)(dian)子，各(ge)類電(dian)(dian)子設備(bei)琳瑯(lang)滿目，工(gong)作人員介(jie)紹(shao)了一款10千(qian)伏戶(hu)外型(xing)(xing)電(dian)(dian)能表(biao)(biao)。據悉，這種新(xin)型(xing)(xing)電(dian)(dian)能表(biao)(biao)是基于電(dian)(dian)子式互感器(qi)(qi)、固體絕緣(yuan)等(deng)技術(shu)研發的(de)新(xin)型(xing)(xing)計(ji)量器(qi)(qi)具(ju)(ju)，與傳統計(ji)量器(qi)(qi)具(ju)(ju)相比(bi)，重量減少了80%，節能80%，并且(qie)具(ju)(ju)有卓越的(de)防竊電(dian)(dian)性(xing)能，開創了業界高(gao)壓計(ji)量產品(pin)的(de)先河，為后續高(gao)壓計(ji)量產品(pin)的(de)開發打下了堅實基礎。
東(dong)方電(dian)(dian)子始建于(yu)1958年，是一(yi)家集科(ke)研開發、生(sheng)產經營、技術服務、系統集成于(yu)一(yi)體的(de)大型(xing)高科(ke)技企業集團(tuan)。隨著經濟全(quan)球化(hua)步(bu)伐的(de)不(bu)斷加快，公(gong)司順應國家實施創新驅動(dong)(dong)戰略(lve)的(de)時(shi)代潮(chao)流，把科(ke)技創新作(zuo)為(wei)轉型(xing)發展的(de)關鍵(jian)力量。智(zhi)能電(dian)(dian)網、環保節能、物聯網是公(gong)司的(de)“三大主業”，可以(yi)為(wei)客(ke)戶提(ti)供(gong)“發電(dian)(dian)—輸(shu)電(dian)(dian)—變(bian)電(dian)(dian)—配(pei)電(dian)(dian)—用電(dian)(dian)”產業鏈各環節的(de)智(zhi)能自動(dong)(dong)化(hua)控制產品及解(jie)決方案。
東方(fang)電(dian)(dian)子擁有國(guo)家認定企(qi)業(ye)技(ji)術中(zhong)(zhong)心和(he)博士后(hou)科研工作(zuo)站，代表中(zhong)(zhong)國(guo)參加IEC(國(guo)際電(dian)(dian)工委員(yuan)會)國(guo)際標準制定，并將(jiang)技(ji)術和(he)服務輸出到非洲、北美(mei)、東南亞(ya)、中(zhong)(zhong)東等25個國(guo)家和(he)地區，連續多年位居“中(zhong)(zhong)國(guo)軟(ruan)件企(qi)業(ye)百強”，連續十年以上在中(zhong)(zhong)國(guo)電(dian)(dian)力自動化(hua)行業(ye)國(guo)內市(shi)場占有率名列前(qian)茅，出口總額同行業(ye)排名第一。
創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，是(shi)東方(fang)電子擁(yong)有(you)技術(shu)壁(bi)壘的(de)(de)關鍵詞。而公司的(de)(de)第一項創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)成就(jiu)，就(jiu)是(shi)管理模(mo)式創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，也是(shi)東方(fang)電子獨(du)有(you)的(de)(de)“精(jing)進(jin)模(mo)式”，即(ji)精(jing)確分析行業和市(shi)場特點及未(wei)來的(de)(de)發展(zhan)方(fang)向，推(tui)進(jin)觀念、模(mo)式、技術(shu)、制度、管理和文化(hua)等方(fang)面的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)。通過創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，增強(qiang)企業的(de)(de)競爭力(li)和可持(chi)續發展(zhan)的(de)(de)能力(li)，與供應商、客(ke)戶、合作伙伴共(gong)同進(jin)步，推(tui)動客(ke)戶、企業和員工持(chi)續共(gong)同發展(zhan)。
東方電子以客戶為中心，打造產品、地域(yu)、行業(ye)三線矩陣模式(shi)(shi)，推動公(gong)(gong)司(si)精(jing)確創新，持續進(jin)步(bu)。精(jing)進(jin)模式(shi)(shi)推行12年(nian)來，公(gong)(gong)司(si)發(fa)生(sheng)了質(zhi)的(de)變化，新增(zeng)就(jiu)業(ye)崗位3500多個(ge)，納稅(shui)額增(zeng)長5倍(bei)，從單(dan)一的(de)電力市(shi)場拓(tuo)展(zhan)到泛在電力物聯(lian)網、節能環保、智慧城(cheng)市(shi)等多個(ge)新行業(ye)，公(gong)(gong)司(si)經營業(ye)績每年(nian)保持兩位數增(zeng)長。精(jing)進(jin)模式(shi)(shi)先后榮獲國家級企業(ye)管(guan)理創新成果一等獎、首屆山東省企業(ye)管(guan)理獎等。
體制、產品創新 加大拓展打造“海外東方”
公(gong)司的第(di)二(er)項創(chuang)新成(cheng)就(jiu)，是體(ti)制創(chuang)新。2018年東方(fang)電子完(wan)成(cheng)混(hun)合所有制改(gai)革，引(yin)入“黃河三角洲產(chan)業投資(zi)基金”。新鮮資(zi)本血液(ye)，可(ke)以把國(guo)有資(zi)本做大。同時，民營經濟體(ti)制活，效率高，將其引(yin)入有利(li)于增(zeng)加國(guo)企的活力。有利(li)于國(guo)企的公(gong)司治(zhi)理結構，塑造現代企業制度。
一直以來，東方(fang)(fang)電(dian)子(zi)堅持“實業(ye)+資(zi)(zi)本”雙輪驅(qu)動(dong)戰(zhan)略(lve)。借助戰(zhan)略(lve)投(tou)資(zi)(zi)者的資(zi)(zi)本平臺和資(zi)(zi)源資(zi)(zi)金(jin)優(you)勢，東方(fang)(fang)電(dian)子(zi)成立投(tou)資(zi)(zi)基金(jin)，圍(wei)繞能源互聯主導戰(zhan)略(lve)和核心產業(ye)，在(zai)電(dian)力市場、智能配電(dian)網、新能源等領域進行投(tou)資(zi)(zi)、并購和市場化(hua)運(yun)作，加快產業(ye)布(bu)局，推動(dong)行業(ye)線(xian)、產品線(xian)和地域線(xian)持續拓展。
不管是(shi)管理模式創(chuang)新還是(shi)體制創(chuang)新，最終(zhong)目的都是(shi)為了(le)(le)推出(chu)占據市(shi)場主導地位的產(chan)品。產(chan)品創(chuang)新，就是(shi)東(dong)方(fang)(fang)電(dian)(dian)子的第三項(xiang)創(chuang)新成就。東(dong)方(fang)(fang)電(dian)(dian)子深入了(le)(le)解(jie)市(shi)場需求，感知客戶(hu)痛點(dian)，精確(que)創(chuang)新，推出(chu)的應用于(yu)高等級電(dian)(dian)壓(ya)計量裝(zhuang)置達(da)到國際領先水平，高可靠性電(dian)(dian)動汽車(che)充電(dian)(dian)樁、工業園區能源綜合管理平臺等具有先進水平，應用于(yu)港珠澳大橋、國家(jia)重大專項(xiang)等重點(dian)工程。
運(yun)用大(da)數(shu)據(ju)等新(xin)技(ji)(ji)術(shu)、新(xin)設備、新(xin)模式，東方電子打造(zao)出滿足不(bu)同客戶需求的(de)(de)“自動(dong)化+IT+互聯網+節能環(huan)保”系統解決(jue)方案(an)。智能電網主(zhu)業加快完成(cheng)發(fa)電、輸電等環(huan)節的(de)(de)產品(pin)迭(die)代(dai)、技(ji)(ji)術(shu)升級和全新(xin)產品(pin)的(de)(de)應用研發(fa)，環(huan)保節能主(zhu)業實(shi)現(xian)由單一(yi)產品(pin)銷售向(xiang)大(da)集成(cheng)項目總包(bao)轉型，物聯網主(zhu)業實(shi)現(xian)在智慧城市、城市治理(li)、公共(gong)事業等領域的(de)(de)持續突破。
在國際化戰略方(fang)面，東(dong)方(fang)電(dian)(dian)子不斷跟進(jin)國家“一帶(dai)一路(lu)”倡議分步落地，以(yi)海華公(gong)司為主體，通(tong)過與CMEC等央企的(de)合作，加大海外(wai)輸配電(dian)(dian)總包、電(dian)(dian)力運維服務、電(dian)(dian)力托管、工程安裝調試、項目(mu)咨(zi)詢等領域的(de)業務拓展，打造“海外(wai)東(dong)方(fang)”。
服務創新成業內特(te)色 以人(ren)為(wei)本(ben)培(pei)育(yu)發展“源頭活水”
而服(fu)務創(chuang)新，也(ye)是東(dong)(dong)方電子的一大(da)特(te)色。憑借一流的產品，卓越的技術服(fu)務，東(dong)(dong)方電子先后(hou)為北京奧(ao)運、上(shang)海世博會(hui)、廣(guang)州(zhou)亞(ya)運會(hui)、十(shi)九大(da)等國(guo)內重大(da)活動提供保(bao)電服(fu)務，做到(dao)了“萬無一失”，榮獲山東(dong)(dong)服(fu)務名牌(pai)稱(cheng)號，被業(ye)內譽為“保(bao)電專家”。
這些(xie)創新成就，都離不開東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子(zi)的技(ji)能(neng)團隊。在東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子(zi)，人才是最為寶貴的資源。目前，東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子(zi)技(ji)術中心現有科技(ji)活動人員1206人，其中應用研究(jiu)(jiu)員16人，博(bo)士(shi)(shi)16人，碩士(shi)(shi)216人，泰山(shan)產業領軍人才2人，山(shan)東(dong)(dong)省千名知(zhi)名技(ji)術專家5人。不僅如此，東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子(zi)早(zao)在1998年就建立了博(bo)士(shi)(shi)后科研工(gong)(gong)作站。自工(gong)(gong)作站建立以來，共有9位博(bo)士(shi)(shi)后研究(jiu)(jiu)人員進(jin)站工(gong)(gong)作，公司每年對博(bo)士(shi)(shi)后的工(gong)(gong)作經(jing)費投入(ru)為每人20萬(wan)到(dao)30萬(wan)元。
健全完善優秀職(zhi)(zhi)工使用和選拔機制(zhi)，東方電子為員工設置(zhi)了6條(tiao)單(dan)線(xian)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)通道(dao)及4條(tiao)復合(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)通道(dao)。在每(mei)條(tiao)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)通道(dao)內部(bu)由低到(dao)高(gao)設置(zhi)了若(ruo)干職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)級(ji)別(bie)，每(mei)一級(ji)別(bie)都對(dui)應著不同的任職(zhi)(zhi)能力要(yao)求。每(mei)一個職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)級(ji)別(bie)都對(dui)應著不同的寬帶(dai)薪酬區(qu)間，使員工能力建設與員工薪酬管理緊密關(guan)聯。
此外，東方電子還堅持以(yi)員工(gong)為(wei)本，加強職工(gong)教育培訓(xun)，平均每年都(dou)會(hui)制訂和實(shi)施(shi)三(san)五百項內部培訓(xun)計劃，對所(suo)有員工(gong)進行業務培訓(xun)。在技(ji)(ji)術(shu)工(gong)人培訓(xun)方面，企業每年都(dou)要結(jie)合不同工(gong)序(xu)生產要求，在車間內部廣泛開(kai)展技(ji)(ji)術(shu)比武和崗位(wei)練兵，并將競賽結(jie)果與員工(gong)薪(xin)酬(chou)相掛勾(gou)，極(ji)大調動了技(ji)(ji)術(shu)工(gong)人學技(ji)(ji)術(shu)、鉆(zhan)業務、練技(ji)(ji)能的熱情。
