根據市(shi)委的統一(yi)部(bu)署，2017年8月30日-9月28日，市(shi)委第四巡(xun)(xun)察(cha)組(zu)對(dui)(dui)東方電子(zi)集團有(you)限(xian)公司(si)黨(dang)委（簡稱(cheng)“公司(si)黨(dang)委”）開展了(le)專項巡(xun)(xun)察(cha)，2017年12月13日，市(shi)委巡(xun)(xun)察(cha)組(zu)將巡(xun)(xun)察(cha)情況對(dui)(dui)東方電子(zi)集團黨(dang)委反饋了(le)巡(xun)(xun)察(cha)意見。按照黨(dang)務公開原(yuan)則和巡(xun)(xun)察(cha)工作(zuo)有(you)關要求，現將巡(xun)(xun)察(cha)整改情況予以公布。
市委巡察(cha)(cha)組(zu)反饋指出(chu)了公司(si)所存在(zai)的“四(si)個(ge)意識(shi)弱(ruo)化、黨建工(gong)作(zuo)薄弱(ruo)、財務(wu)管理混亂”等15項(xiang)問題點，提出(chu)了3個(ge)方面的改(gai)(gai)進建議。我們(men)完全接受市委巡察(cha)(cha)組(zu)的巡察(cha)(cha)意見，公司(si)黨委對此高(gao)度重(zhong)視，于12月(yue)13日巡察(cha)(cha)組(zu)反饋當天，立即召開專題黨委會(hui)議，認真貫徹執行整(zheng)改(gai)(gai)要(yao)求，逐(zhu)項(xiang)部署落實具體的整(zheng)改(gai)(gai)措施，切實把整(zheng)改(gai)(gai)落實作(zuo)為重(zhong)大(da)政治任(ren)務(wu)，推動整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)落到(dao)實處。
一是成(cheng)立公(gong)司(si)巡察(cha)整改領導小組，公(gong)司(si)黨委(wei)書(shu)記楊恒(heng)坤同(tong)(tong)志任組長，負總責(ze)，全面抓(zhua)，黨委(wei)副(fu)書(shu)記李成(cheng)山同(tong)(tong)志任專職(zhi)副(fu)組長，具體抓(zhua)，其(qi)他黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)為巡察(cha)整改小組成(cheng)員(yuan)(yuan)，按(an)職(zhi)責(ze)分工配(pei)合抓(zhua)。
二(er)是明確了整(zheng)改主體(ti)責任，確保(bao)從(cong)嚴從(cong)實(shi)(shi)整(zheng)改到(dao)位。公司黨(dang)委委員(yuan)及班子成員(yuan)明確了職責分工(gong)，層(ceng)層(ceng)傳導壓力(li)，切實(shi)(shi)把整(zheng)改責任壓緊(jin)壓實(shi)(shi)，確保(bao)整(zheng)改實(shi)(shi)效。
三是加(jia)強組織領導，撤銷(xiao)原黨(dang)群(qun)工(gong)作處，調(diao)整設立組織宣傳處，新增黨(dang)建人員編制(zhi)，負責推進落實整改工(gong)作，全面加(jia)強黨(dang)建和思(si)想政治(zhi)工(gong)作，深(shen)入(ru)貫徹黨(dang)的全面領導。
四(si)是以推動整(zheng)改(gai)為契機，全面(mian)提(ti)升公司(si)黨建(jian)水平。深入(ru)貫徹(che)從嚴治黨、從嚴治企，對照整(zheng)改(gai)梳理出的(de)問題(ti)，強化問責(ze)追責(ze)和標(biao)本兼治，完善制(zhi)度保(bao)障的(de)長效機制(zhi)。
五是在起草巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改(gai)報告(gao)期間，2018年3月29日召開黨(dang)委班子專題(ti)民主生(sheng)活會(hui)，結合巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改(gai)事項，重新明確(que)整(zheng)改(gai)責任，深(shen)入剖析整(zheng)改(gai)問題(ti)，切實(shi)推進整(zheng)改(gai)。
（一）關于“四個意(yi)識(shi)”弱(ruo)化，黨的領導核心和(he)政治(zhi)核心作用發揮不力(li)問題的整改情況。
1．針對(dui)政(zheng)治(zhi)意(yi)識和(he)政(zheng)治(zhi)規矩(ju)淡薄，黨組織活動(dong)記錄(lu)大(da)面積造假問題的整(zheng)改情況：
（1）堅持(chi)問題導向，制定“整(zheng)改方案及臺帳(zhang)”。公司黨委(wei)已對組織部分材(cai)料造(zao)假(jia)責任人予以處分，要求(qiu)其嚴(yan)肅反省(sheng)、深刻檢討，對黨委(wei)分管領導進行嚴(yan)肅批評并責令其做出書面檢查。
（2）公司黨委一是明確要(yao)求黨委委員(yuan)要(yao)加(jia)強黨建知識學習，切(qie)實提升(sheng)黨性修養。二(er)是組(zu)織對(dui)各(ge)支部的(de)“三(san)會(hui)一課(ke)”活(huo)動記錄進(jin)行全面復查(cha)，對(dui)存(cun)在(zai)典型突(tu)出問題的(de)黨支部進(jin)行嚴肅批評和處分。三(san)是要(yao)求下屬各(ge)支部增強政治(zhi)意識，嚴守政治(zhi)規矩，把支部“三(san)會(hui)一課(ke)”制(zhi)度作為一項(xiang)嚴肅的(de)政治(zhi)任務，堅決(jue)執(zhi)行落實到位。
（3）全面(mian)規范2018年(nian)(nian)黨支(zhi)部活(huo)動記錄模板(ban)，已(yi)著(zhu)手建立常態化、制度化，規范化的“三會(hui)一課(ke)”制度，實施(shi)季度抽查(cha)、半年(nian)(nian)檢(jian)查(cha)和(he)年(nian)(nian)終考(kao)核的監督機制。
2．關于核心意(yi)識、看齊意(yi)識不強，黨(dang)組織形(xing)同虛設問題的整改情況：
（1）關于黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)觀念淡(dan)化(hua)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)意(yi)識(shi)淡(dan)漠問題的(de)(de)(de)(de)整改情(qing)況。增強公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)力度(du)，一是(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委會專題研究制(zhi)定(ding)2018年度(du)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)計劃，充分發(fa)揮公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委的(de)(de)(de)(de)主體領導作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用，建立起科(ke)學、規范、務實的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)體系(xi)(xi)，落實全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)。二是(shi)(shi)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委多次(ci)明確要(yao)求下屬(shu)單位(wei)負(fu)責(ze)人不管是(shi)(shi)否(fou)兼任所在(zai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)書記，都要(yao)提高政治覺悟，增強政治意(yi)識(shi)，全力支(zhi)(zhi)持所在(zai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，充分發(fa)揮黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)的(de)(de)(de)(de)核心(xin)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。三(san)是(shi)(shi)將黨(dang)(dang)(dang)(dang)建計劃列入年度(du)綜合經營計劃，統(tong)籌(chou)管理(li)，納入各(ge)業(ye)務單位(wei)績效考核體系(xi)(xi)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)建計劃完成情(qing)況與業(ye)務單位(wei)經理(li)層的(de)(de)(de)(de)績效掛鉤。
（2）關于意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態引(yin)領不力(li)，思想(xiang)教(jiao)育缺位(wei)問(wen)題的(de)(de)(de)整改情況。一是公司黨(dang)委(wei)重點強(qiang)化黨(dang)支(zhi)部的(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)治擔(dan)當意(yi)(yi)識(shi)，督促各支(zhi)部加強(qiang)對黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)組織(zhi)約束(shu)，嚴格執行黨(dang)的(de)(de)(de)紀律。二是加強(qiang)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)伍建設，建設過(guo)(guo)硬(ying)黨(dang)支(zhi)部，考察篩選政(zheng)(zheng)治過(guo)(guo)硬(ying)、業務(wu)素質及思想(xiang)水平高的(de)(de)(de)后備年(nian)輕干(gan)部。三是通過(guo)(guo)開展以“不忘(wang)初(chu)心(xin)、牢(lao)記使命”為(wei)題的(de)(de)(de)系列討論(lun)學(xue)習、黨(dang)委(wei)書記親自為(wei)60余名黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)上黨(dang)課、“心(xin)力(li)”正能量建設的(de)(de)(de)專題培訓等活動，形(xing)成黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育制度(du)化、常態化，提(ti)升(sheng)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)伍整體(ti)素質。通過(guo)(guo)近期整改，目前各支(zhi)部對黨(dang)建工(gong)作的(de)(de)(de)重視程(cheng)度(du)顯著提(ti)升(sheng)，核心(xin)引(yin)領作用有所增強(qiang)，黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)組織(zhi)意(yi)(yi)識(shi)、規矩意(yi)(yi)識(shi)和學(xue)習積極性有所提(ti)升(sheng)。
（3）關于干(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)任(ren)用(yong)沒(mei)有體現黨(dang)管(guan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)原則問(wen)題的(de)整改情況。完善(shan)并嚴(yan)(yan)格執(zhi)行(xing)(xing)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)議(yi)事(shi)決策(ce)程序。一(yi)是嚴(yan)(yan)格執(zhi)行(xing)(xing)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)會前置研究(jiu)“三重一(yi)大”事(shi)項(xiang)(xiang)的(de)政治(zhi)規矩，巡察反(fan)饋以來(lai)，召開(kai)3次(ci)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)會研究(jiu)決策(ce)3項(xiang)(xiang)干(gan)部(bu)(bu)(bu)任(ren)免、2項(xiang)(xiang)重大投(tou)資(zi)、7項(xiang)(xiang)黨(dang)務工作等重要事(shi)項(xiang)(xiang)。二是深入執(zhi)行(xing)(xing)黨(dang)管(guan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)原則，完善(shan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)任(ren)用(yong)流程，從(cong)德(de)、能、勤(qin)、績、廉(lian)、政治(zhi)素質等方(fang)面對(dui)干(gan)部(bu)(bu)(bu)進行(xing)(xing)全方(fang)位考察，細化界(jie)定公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)管(guan)理(li)干(gan)部(bu)(bu)(bu)范圍，通過(guo)開(kai)展民主評議(yi)、嚴(yan)(yan)格任(ren)前審核(he)、簽訂黨(dang)風廉(lian)潔責任(ren)書等從(cong)嚴(yan)(yan)管(guan)理(li)干(gan)部(bu)(bu)(bu)。三是嚴(yan)(yan)格執(zhi)行(xing)(xing)由集團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)會研究(jiu)決定公(gong)(gong)司(si)(si)(si)中層干(gan)部(bu)(bu)(bu)使(shi)用(yong)，完善(shan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)管(guan)理(li)程序，充分(fen)吸(xi)收各方(fang)意(yi)見(jian)，目(mu)前公(gong)(gong)司(si)(si)(si)干(gan)部(bu)(bu)(bu)隊伍較(jiao)為穩(wen)定。
（二(er)）關于黨(dang)的建(jian)設(she)工作薄弱(ruo)，管黨(dang)治黨(dang)寬松軟(ruan)的問題。
1.針對“黨的基層基礎工作薄弱，黨的活動流于形式”問(wen)題的整改情況：
（1）結合巡察(cha)反饋意見，經(jing)公(gong)司黨委(wei)會研(yan)究(jiu)決(jue)定，于2018年(nian)6月前嚴格按(an)照組(zu)織規范程(cheng)序，對下屬(shu)黨支部(bu)(bu)統一換屆(jie)選舉，并合理健全(quan)黨小組(zu)。2017年(nian)9月，正式成立離(li)退(tui)休黨支部(bu)(bu)，選舉產生支部(bu)(bu)班子，合理劃(hua)分9個黨小組(zu)，公(gong)司黨委(wei)已下撥(bo)工作(zuo)經(jing)費，支部(bu)(bu)工作(zuo)現已切實開展。
（2）2017年(nian)12月(yue)，實施(shi)黨(dang)(dang)(dang)委班子(zi)“兩學(xue)一做(zuo)”常態(tai)化、制(zhi)(zhi)度化的(de)工作聯系點(dian)制(zhi)(zhi)度，督(du)(du)促(cu)各黨(dang)(dang)(dang)支部主(zhu)動(dong)(dong)開展“兩學(xue)一做(zuo)”學(xue)習(xi)(xi)教育(yu)活動(dong)(dong)，要求每名黨(dang)(dang)(dang)委成員(yuan)每年(nian)至少上(shang)1次(ci)(ci)黨(dang)(dang)(dang)課，加強學(xue)習(xi)(xi)，切實提升自身的(de)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)知(zhi)識水平。反饋(kui)以來，黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記(ji)等班子(zi)成員(yuan)已上(shang)3次(ci)(ci)黨(dang)(dang)(dang)課。對巡察(cha)期(qi)間測試(shi)不合(he)格的(de)支部書(shu)記(ji)及黨(dang)(dang)(dang)務工作者開展警(jing)示教育(yu)，督(du)(du)促(cu)全(quan)體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)加強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)知(zhi)識學(xue)習(xi)(xi)，結(jie)合(he)“燈塔黨(dang)(dang)(dang)建(jian)在線”系統(tong)，積極開展月(yue)度學(xue)習(xi)(xi)競賽活動(dong)(dong)。以2017年(nian)12月(yue)市委組織的(de)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)知(zhi)識測試(shi)為契機，發動(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)委成員(yuan)及支部書(shu)記(ji)等50余名黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部掀(xian)起學(xue)習(xi)(xi)高(gao)潮，成績水平顯著提升。
（3）主(zhu)持(chi)召開公司(si)黨(dang)(dang)委班(ban)(ban)子2017年(nian)民主(zhu)生(sheng)(sheng)活會，收集(ji)基層意見，切(qie)實開展(zhan)班(ban)(ban)子成員(yuan)的批評(ping)與自我批評(ping)，認真出具(ju)對照檢查材料，總結反思，不斷提高。2018年(nian)2月(yue)，組織各(ge)黨(dang)(dang)支部(bu)開展(zhan)年(nian)度(du)組織生(sheng)(sheng)活會和黨(dang)(dang)員(yuan)民主(zhu)評(ping)議，深(shen)入查擺問題(ti)，切(qie)實推(tui)動整改。
（4）建立黨支(zhi)部書記季(ji)度例會(hui)制度，重(zhong)點增強黨建力度。完成市國資(zi)委組織的2017年國有企業(ye)黨委書記述(shu)職(zhi)評議。2018年2月(yue)，制定公(gong)司(si)《二(er)(er)級(ji)黨支(zhi)部書記抓黨建述(shu)職(zhi)考評方案》，對下屬二(er)(er)級(ji)黨支(zhi)部書記開展年度述(shu)職(zhi)。
2.關于(yu)全面從嚴(yan)治黨、落實黨風廉(lian)政建(jian)設責任不力的(de)問(wen)題的(de)整(zheng)改情(qing)況：
（1）關于黨(dang)委(wei)落(luo)實(shi)(shi)主體(ti)(ti)責任不(bu)力問(wen)題的整改(gai)情況。公司黨(dang)委(wei)高(gao)度(du)重(zhong)(zhong)視從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)主體(ti)(ti)責任落(luo)實(shi)(shi)，一是(shi)把黨(dang)風(feng)廉政建設納入黨(dang)委(wei)重(zhong)(zhong)點工(gong)作計劃，嚴(yan)格落(luo)實(shi)(shi)黨(dang)委(wei)和班子成(cheng)員(yuan)“一崗雙責”。強(qiang)化班子成(cheng)員(yuan)的政治(zhi)擔當，杜絕好(hao)人主義傾向。二是(shi)2018年(nian)1月(yue)組織對中(zhong)層干(gan)部進行年(nian)度(du)民主評議，強(qiang)化干(gan)部管理。三是(shi)嚴(yan)格規范監督供應(ying)鏈、基建等關鍵業(ye)務(wu)環節(jie)，扎緊(jin)扎牢制(zhi)度(du)籠(long)子。
（2）關(guan)(guan)于紀(ji)委落(luo)實(shi)監督責任不力問題的(de)整(zheng)改情況。抓好黨委班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)(yuan)“兩(liang)個(ge)主(zhu)體臺賬”。一是(shi)(shi)嚴抓落(luo)實(shi)黨風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建設，組織(zhi)(zhi)公司(si)黨委班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)(yuan)如實(shi)、認真填報個(ge)人(ren)(ren)事(shi)項(xiang)。二是(shi)(shi)公司(si)紀(ji)委書記組織(zhi)(zhi)梳理關(guan)(guan)鍵崗位人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，簽訂(ding)《黨風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)責任書》。嚴格執行干(gan)部(bu)(bu)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)談(tan)話(hua)制度，對違反(fan)中央八(ba)項(xiang)規(gui)定精(jing)神的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進行警示(shi)談(tan)話(hua)教育。三是(shi)(shi)計(ji)劃于2018年5月，邀請市紀(ji)委、檢察院等有關(guan)(guan)紀(ji)檢專家到公司(si)開展廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)培(pei)訓，組織(zhi)(zhi)黨員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)(bu)到廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)基(ji)地(di)進行反(fan)面(mian)警示(shi)教育，重(zhong)點提升(sheng)黨員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)(bu)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)意識。四(si)是(shi)(shi)專題研究紀(ji)檢工(gong)作，計(ji)劃配備專職紀(ji)檢工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。
（三）關于財(cai)務(wu)管理混亂(luan)，違法違規(gui)問題(ti)(ti)突出問題(ti)(ti)的(de)整改情況。
公司(si)黨委對此(ci)高度重視，在巡察期間就(jiu)立即著手整改，組織(zhi)成立集團公司(si)審(shen)(shen)計(ji)部(bu)(bu)，加強內部(bu)(bu)運營監管(guan)，設置(zhi)專(zhuan)職(zhi)的(de)審(shen)(shen)計(ji)總監及審(shen)(shen)計(ji)部(bu)(bu)部(bu)(bu)長（兼），加強財務制度及財經紀律的(de)執行(xing)及監管(guan)，規范資金管(guan)理(li)，清理(li)糾正費(fei)用(yong)報銷混亂的(de)問(wen)題，堵住費(fei)用(yong)報銷方面的(de)漏洞。
1.關于弄虛作(zuo)假發放中層(ceng)干部獎(jiang)金(jin)問題的(de)整改情況。公(gong)司黨委一是(shi)(shi)對(dui)責(ze)(ze)任人進行了(le)嚴(yan)肅的(de)批評教育(yu)，并責(ze)(ze)成相(xiang)關人員(yuan)補交稅款。二是(shi)(shi)清(qing)退2016年違(wei)規發放的(de)個人獎(jiang)金(jin)。三(san)是(shi)(shi)完善績效(xiao)獎(jiang)金(jin)管理制(zhi)度，立即規范(fan)干部獎(jiang)金(jin)發放程(cheng)序，嚴(yan)格(ge)依照合(he)規合(he)法方式發放。
2.關于(yu)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)接(jie)待(dai)(dai)、培訓(xun)費無明細資料(liao)問題的整改情況(kuang)。公(gong)(gong)(gong)司(si)黨(dang)委一(yi)是對責任人(ren)予以(yi)嚴(yan)(yan)肅的批評教育。二是按(an)照上級黨(dang)委關于(yu)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)接(jie)待(dai)(dai)方(fang)面要求和巡察反(fan)饋意(yi)見，進一(yi)步加(jia)(jia)強(qiang)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)接(jie)待(dai)(dai)管(guan)理(li)(li)，出臺了(le)(le)《進一(yi)步規(gui)(gui)范(fan)業務(wu)(wu)(wu)(wu)招待(dai)(dai)管(guan)理(li)(li)的通知》，就區分(fen)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)接(jie)待(dai)(dai)和商務(wu)(wu)(wu)(wu)招待(dai)(dai)、嚴(yan)(yan)格(ge)控制接(jie)待(dai)(dai)范(fan)圍和標(biao)準，規(gui)(gui)范(fan)審(shen)批流程等(deng)做了(le)(le)強(qiang)調(diao)，要求建立清單(dan)管(guan)理(li)(li)、分(fen)級審(shen)批、一(yi)事(shi)(shi)一(yi)批、事(shi)(shi)前(qian)審(shen)批、合規(gui)(gui)報銷等(deng)機制，下(xia)一(yi)步公(gong)(gong)(gong)司(si)將(jiang)嚴(yan)(yan)格(ge)執行和管(guan)理(li)(li)到位。三(san)是修(xiu)訂了(le)(le)《集團公(gong)(gong)(gong)司(si)差(cha)旅費規(gui)(gui)定》。培訓(xun)管(guan)理(li)(li)方(fang)面：下(xia)一(yi)步將(jiang)嚴(yan)(yan)格(ge)按(an)照上級黨(dang)委的有(you)關要求，加(jia)(jia)強(qiang)內外培訓(xun)合同(tong)管(guan)理(li)(li)，明確培訓(xun)服務(wu)(wu)(wu)(wu)內容及合同(tong)價格(ge)，加(jia)(jia)強(qiang)培訓(xun)預算管(guan)理(li)(li)，規(gui)(gui)范(fan)培訓(xun)費用報銷支出。
3.關(guan)于(yu)(yu)違規(gui)購(gou)買(mai)(mai)黃金飾(shi)品(pin)問題的(de)整改情況。經查實(shi)，購(gou)買(mai)(mai)黃金飾(shi)品(pin)確是用于(yu)(yu)維護客戶關(guan)系，公司黨委對把關(guan)不嚴的(de)相(xiang)關(guan)責任人進行了批評教育。今(jin)后(hou)公司將嚴格執(zhi)行中央八項(xiang)規(gui)定要求，實(shi)行商務招待(dai)禮品(pin)統一(yi)設計、審(shen)批、統一(yi)采(cai)購(gou)、統一(yi)管理，杜絕違規(gui)購(gou)買(mai)(mai)黃金飾(shi)品(pin)等(deng)類似事件再次發(fa)生。
（一）建立從(cong)嚴治黨(dang)的長效機制(zhi)。
以全(quan)面推進市委巡察反饋(kui)整改落實(shi)為(wei)切入點，著眼于從(cong)(cong)嚴治(zhi)(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)和從(cong)(cong)嚴治(zhi)(zhi)(zhi)企，深入落實(shi)管(guan)黨(dang)(dang)治(zhi)(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)主體責任(ren)、監督(du)責任(ren)和領導干(gan)(gan)部(bu)“一(yi)崗雙責”。一(yi)是突出強化(hua)標準化(hua)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)建設(she)和黨(dang)(dang)建工作考(kao)核(he)機制，深入完善黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記季度(du)(du)(du)例會制度(du)(du)(du)，健全(quan)季度(du)(du)(du)抽查、半(ban)年檢查、年度(du)(du)(du)考(kao)核(he)的(de)常態化(hua)制度(du)(du)(du)化(hua)監督(du)管(guan)理機制，不斷增強黨(dang)(dang)內政治(zhi)(zhi)(zhi)生活的(de)嚴肅性。二是嚴格(ge)執(zhi)(zhi)行(xing)黨(dang)(dang)章和黨(dang)(dang)內各項(xiang)制度(du)(du)(du)規(gui)定，進一(yi)步健全(quan)黨(dang)(dang)委會議事(shi)規(gui)則，提高從(cong)(cong)政治(zhi)(zhi)(zhi)角度(du)(du)(du)思(si)考(kao)、分析和解決(jue)問(wen)題(ti)的(de)能力(li)。三(san)是加(jia)強專職紀(ji)檢干(gan)(gan)部(bu)隊伍建設(she)，加(jia)大監督(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)問(wen)責的(de)力(li)度(du)(du)(du)。四是嚴格(ge)執(zhi)(zhi)行(xing)財經紀(ji)律(lv)，強化(hua)審計和財務監督(du)，確保(bao)國有(you)資產保(bao)值增值。
（二）強化思想教育引導。
加(jia)強(qiang)對黨(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)的(de)(de)教育(yu)監督(du)管(guan)理，一(yi)是持續推進“兩學一(yi)做”學習教育(yu)常(chang)態化(hua)(hua)制(zhi)度化(hua)(hua)，以黨(dang)(dang)委中(zhong)心(xin)組學習為引領(ling)(ling)，加(jia)強(qiang)對黨(dang)(dang)員(yuan)隊伍的(de)(de)思(si)想教育(yu)和培訓，不斷提升黨(dang)(dang)務(wu)人員(yuan)業務(wu)素質，進一(yi)步(bu)實(shi)現(xian)黨(dang)(dang)員(yuan)教育(yu)管(guan)理的(de)(de)長效(xiao)化(hua)(hua)、經常(chang)化(hua)(hua)。二是強(qiang)化(hua)(hua)黨(dang)(dang)支部(bu)的(de)(de)政治引領(ling)(ling)和服務(wu)功能，推動(dong)基層黨(dang)(dang)建(jian)全面進步(bu)過硬，做到黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作與實(shi)際(ji)經營工(gong)作齊抓(zhua)共贏。
（三）提升(sheng)黨員政治意識，切實改進工作(zuo)作(zuo)風。
在整改(gai)過(guo)程當中，也存在著部分黨(dang)員(yuan)配合積極(ji)性不(bu)高，政治(zhi)意(yi)識(shi)和擔當意(yi)識(shi)不(bu)強(qiang)的(de)問(wen)題(ti)。一是(shi)公(gong)司(si)黨(dang)委領(ling)導班子要帶頭(tou)深入學(xue)(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平總書記系(xi)列(lie)講話精神，加強(qiang)公(gong)司(si)正(zheng)向(xiang)(xiang)文化(hua)建(jian)設，堅定(ding)(ding)理(li)想信念(nian)，增(zeng)強(qiang)黨(dang)員(yuan)的(de)身份(fen)意(yi)識(shi)、政治(zhi)定(ding)(ding)力和黨(dang)性觀(guan)念(nian)。二是(shi)貫徹落實(shi)好中央八項規(gui)定(ding)(ding)精神和省(sheng)市委的(de)要求(qiu)，并不(bu)斷深化(hua)。三是(shi)強(qiang)化(hua)問(wen)題(ti)導向(xiang)(xiang)，改(gai)進調研方式，向(xiang)(xiang)實(shi)踐(jian)學(xue)(xue)習(xi)，以員(yuan)工與客(ke)戶為(wei)師。把對黨(dang)和人民(min)的(de)忠誠，體(ti)現到(dao)為(wei)員(yuan)工謀(mou)福利的(de)追求(qiu)上，體(ti)現到(dao)忠實(shi)履行崗位職責上，體(ti)現到(dao)推動公(gong)司(si)健康(kang)持(chi)續發展壯大(da)上，做到(dao)全心(xin)全意(yi)為(wei)員(yuan)工服務。
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2018年(nian)5月9日
