根據(ju)市委的統一部署，2017年8月(yue)30日-9月(yue)28日，市委第四巡(xun)(xun)察(cha)(cha)組對(dui)(dui)東方電子(zi)集團有(you)(you)限公(gong)司黨委（簡(jian)稱“公(gong)司黨委”）開展(zhan)了專項(xiang)巡(xun)(xun)察(cha)(cha)，2017年12月(yue)13日，市委巡(xun)(xun)察(cha)(cha)組將(jiang)巡(xun)(xun)察(cha)(cha)情(qing)況對(dui)(dui)東方電子(zi)集團黨委反饋了巡(xun)(xun)察(cha)(cha)意見。按照黨務公(gong)開原則和巡(xun)(xun)察(cha)(cha)工作(zuo)有(you)(you)關要求，現將(jiang)巡(xun)(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改情(qing)況予(yu)以公(gong)布(bu)。
市委(wei)(wei)巡(xun)察組(zu)反饋指出了公司(si)所存在的“四(si)個(ge)意識弱化、黨建(jian)工作薄弱、財務管理(li)混亂”等15項問題點，提出了3個(ge)方面的改(gai)(gai)進建(jian)議。我們完(wan)全接(jie)受市委(wei)(wei)巡(xun)察組(zu)的巡(xun)察意見，公司(si)黨委(wei)(wei)對(dui)此高度重視，于12月(yue)13日巡(xun)察組(zu)反饋當(dang)天，立即召開專題黨委(wei)(wei)會議，認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)執行(xing)整改(gai)(gai)要求，逐項部署落(luo)實具體的整改(gai)(gai)措施，切實把整改(gai)(gai)落(luo)實作為重大政治任務，推動整改(gai)(gai)工作落(luo)到實處。
一是成(cheng)(cheng)立(li)公司巡(xun)(xun)察整改(gai)領導(dao)小組，公司黨委(wei)書記(ji)楊恒坤同(tong)志(zhi)任(ren)組長，負總責(ze)，全面(mian)抓，黨委(wei)副書記(ji)李成(cheng)(cheng)山同(tong)志(zhi)任(ren)專職(zhi)副組長，具體抓，其他(ta)黨委(wei)委(wei)員為巡(xun)(xun)察整改(gai)小組成(cheng)(cheng)員，按職(zhi)責(ze)分(fen)工配(pei)合抓。
二是明確了整(zheng)(zheng)改主體責任，確保從(cong)嚴從(cong)實整(zheng)(zheng)改到位(wei)。公(gong)司黨委委員(yuan)及班子成(cheng)員(yuan)明確了職(zhi)責分工，層(ceng)層(ceng)傳導壓力，切實把整(zheng)(zheng)改責任壓緊(jin)壓實，確保整(zheng)(zheng)改實效。
三是加強(qiang)組(zu)(zu)織領導(dao)(dao)，撤銷原黨(dang)(dang)群工作(zuo)處(chu)(chu)，調整設立組(zu)(zu)織宣傳處(chu)(chu)，新增黨(dang)(dang)建人員(yuan)編制，負責(ze)推進落實(shi)整改工作(zuo)，全(quan)面(mian)加強(qiang)黨(dang)(dang)建和思想政(zheng)治工作(zuo)，深(shen)入貫(guan)徹黨(dang)(dang)的全(quan)面(mian)領導(dao)(dao)。
四是以推動整(zheng)改(gai)為契(qi)機，全面(mian)提升公司黨建水平。深入貫徹從嚴治黨、從嚴治企(qi)，對照整(zheng)改(gai)梳理出(chu)的問題，強化(hua)問責追責和標本(ben)兼(jian)治，完善制度保障的長效機制。
五是在起草巡察整(zheng)改報告期間，2018年3月29日召開黨委(wei)班子專題(ti)民主生活會，結合(he)巡察整(zheng)改事項，重新明確(que)整(zheng)改責任(ren)，深入剖(pou)析(xi)整(zheng)改問題(ti)，切實推進整(zheng)改。
（一）關于“四(si)個意識”弱(ruo)化，黨的領導核心和(he)政治核心作(zuo)用(yong)發揮不力問題的整改情況。
1．針對政治(zhi)意識(shi)和(he)政治(zhi)規矩淡薄，黨組織(zhi)活動記(ji)錄大面積造假(jia)問題的(de)整改情況：
（1）堅持(chi)問(wen)題(ti)導(dao)向，制定“整改方案及(ji)臺帳”。公司黨委(wei)已對組織部分(fen)材(cai)料(liao)造(zao)假責(ze)任人予以處分(fen)，要求其嚴(yan)肅反省(sheng)、深刻檢討，對黨委(wei)分(fen)管領導(dao)進(jin)行嚴(yan)肅批(pi)評(ping)并責(ze)令其做出書面檢查。
（2）公(gong)司(si)黨委一是(shi)明確要求黨委委員要加強(qiang)(qiang)黨建知識(shi)學習，切實提升黨性(xing)修養。二是(shi)組(zu)織對各支(zhi)部的(de)“三會(hui)一課”活動記錄進(jin)行(xing)全面(mian)復查，對存在典型突出問題的(de)黨支(zhi)部進(jin)行(xing)嚴肅(su)批評和處(chu)分。三是(shi)要求下屬各支(zhi)部增強(qiang)(qiang)政(zheng)治意識(shi)，嚴守政(zheng)治規矩，把支(zhi)部“三會(hui)一課”制(zhi)度(du)作為一項嚴肅(su)的(de)政(zheng)治任務，堅決(jue)執行(xing)落實到位。
（3）全面規范(fan)2018年(nian)黨支部活動(dong)記錄模板(ban)，已著(zhu)手建立常態化(hua)、制(zhi)度化(hua)，規范(fan)化(hua)的“三會(hui)一課”制(zhi)度，實施(shi)季度抽(chou)查(cha)、半年(nian)檢查(cha)和年(nian)終考核的監督(du)機制(zhi)。
2．關于核心(xin)意識(shi)、看(kan)齊意識(shi)不強，黨組織形(xing)同(tong)虛設問題(ti)的整改情況(kuang)：
（1）關于(yu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)觀念淡化、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)意(yi)識淡漠(mo)問題的(de)整改(gai)情況(kuang)。增(zeng)強公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工作力(li)度，一是(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會(hui)專題研究(jiu)制定2018年(nian)度黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工作計(ji)劃(hua)(hua)，充(chong)分發揮公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)的(de)主體領導作用，建立起科(ke)學、規(gui)范、務(wu)實的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工作體系，落實全面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)。二(er)是(shi)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)多次明確要(yao)求(qiu)下屬單(dan)位(wei)(wei)負責人不(bu)管是(shi)否兼任所在黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部書記(ji)，都要(yao)提高政(zheng)治覺悟，增(zeng)強政(zheng)治意(yi)識，全力(li)支持所在黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部工作，充(chong)分發揮黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部的(de)核(he)心作用。三是(shi)將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建計(ji)劃(hua)(hua)列入年(nian)度綜合經(jing)(jing)營(ying)計(ji)劃(hua)(hua)，統(tong)籌(chou)管理，納入各業務(wu)單(dan)位(wei)(wei)績效考核(he)體系，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建計(ji)劃(hua)(hua)完成情況(kuang)與(yu)業務(wu)單(dan)位(wei)(wei)經(jing)(jing)理層的(de)績效掛鉤。
（2）關于(yu)意識(shi)形態(tai)引領(ling)不(bu)力(li)，思想教育缺位問題(ti)的整(zheng)改情況。一是公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委重點強化(hua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)的政治(zhi)擔(dan)當意識(shi)，督促各支部(bu)加(jia)強對(dui)(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)的組(zu)織(zhi)(zhi)約(yue)束，嚴格執行(xing)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的紀律。二是加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊(dui)伍建設(she)(she)，建設(she)(she)過(guo)硬(ying)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)，考(kao)察篩選(xuan)政治(zhi)過(guo)硬(ying)、業務素(su)質及思想水平高的后備年輕干部(bu)。三是通(tong)過(guo)開展以(yi)“不(bu)忘初(chu)心、牢(lao)記(ji)使命(ming)”為題(ti)的系(xi)列討論學(xue)習(xi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委書記(ji)親自為60余名(ming)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)上黨(dang)(dang)(dang)(dang)課、“心力(li)”正(zheng)能量(liang)建設(she)(she)的專題(ti)培(pei)訓(xun)等活動(dong)，形成黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育制度(du)化(hua)、常態(tai)化(hua)，提(ti)升(sheng)(sheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊(dui)伍整(zheng)體素(su)質。通(tong)過(guo)近期整(zheng)改，目(mu)前各支部(bu)對(dui)(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作的重視程度(du)顯(xian)著提(ti)升(sheng)(sheng)，核心引領(ling)作用有所增強，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)的組(zu)織(zhi)(zhi)意識(shi)、規矩意識(shi)和學(xue)習(xi)積極性有所提(ti)升(sheng)(sheng)。
（3）關于干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)選拔任(ren)用沒有體現(xian)黨(dang)管(guan)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)原(yuan)則問題(ti)的整改情(qing)況。完(wan)善并嚴(yan)(yan)格執(zhi)(zhi)行公(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)議(yi)事(shi)決策(ce)程(cheng)序。一(yi)是(shi)嚴(yan)(yan)格執(zhi)(zhi)行公(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)會(hui)前置研究“三重(zhong)一(yi)大”事(shi)項的政治規矩，巡察(cha)反饋以來，召開(kai)3次黨(dang)委(wei)會(hui)研究決策(ce)3項干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)任(ren)免(mian)、2項重(zhong)大投資、7項黨(dang)務工作(zuo)等(deng)重(zhong)要事(shi)項。二(er)是(shi)深入執(zhi)(zhi)行黨(dang)管(guan)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)原(yuan)則，完(wan)善干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)選拔任(ren)用流程(cheng)，從(cong)德、能(neng)、勤、績、廉、政治素質等(deng)方(fang)面對干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)進行全方(fang)位考察(cha)，細(xi)化界定公(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)管(guan)理干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)范圍，通過開(kai)展(zhan)民主評議(yi)、嚴(yan)(yan)格任(ren)前審核(he)、簽訂黨(dang)風廉潔責(ze)任(ren)書等(deng)從(cong)嚴(yan)(yan)管(guan)理干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)。三是(shi)嚴(yan)(yan)格執(zhi)(zhi)行由集團公(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)會(hui)研究決定公(gong)司(si)(si)中層(ceng)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)使用，完(wan)善干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)管(guan)理程(cheng)序，充(chong)分吸(xi)收各(ge)方(fang)意見(jian)，目前公(gong)司(si)(si)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)隊(dui)伍較(jiao)為穩(wen)定。
（二(er)）關于黨(dang)(dang)的(de)建設工作薄弱，管黨(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)寬松(song)軟的(de)問題。
1.針對“黨的(de)基(ji)層基(ji)礎工作薄弱，黨的(de)活動流(liu)于形式”問題的(de)整改(gai)情況：
（1）結合(he)巡察反饋(kui)意見，經(jing)公司黨委會研究決(jue)定，于2018年6月(yue)前嚴(yan)格(ge)按照組織規范程序，對下屬黨支部(bu)統(tong)一換屆(jie)選舉，并合(he)理(li)(li)健全黨小組。2017年9月(yue)，正(zheng)式成(cheng)立離退(tui)休(xiu)黨支部(bu)，選舉產生支部(bu)班(ban)子，合(he)理(li)(li)劃分9個(ge)黨小組，公司黨委已下撥工(gong)作經(jing)費，支部(bu)工(gong)作現已切實開展。
（2）2017年(nian)(nian)12月，實施黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)班(ban)子“兩學(xue)一做”常態化、制度化的工(gong)作聯系點制度，督(du)促各黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)主動開展“兩學(xue)一做”學(xue)習教(jiao)育活(huo)動，要求每(mei)名黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)成(cheng)(cheng)員每(mei)年(nian)(nian)至(zhi)少上(shang)1次黨(dang)(dang)(dang)(dang)課，加強學(xue)習，切實提(ti)升自身的黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)知(zhi)識(shi)(shi)水(shui)平。反(fan)饋以(yi)來，黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書記(ji)等班(ban)子成(cheng)(cheng)員已(yi)上(shang)3次黨(dang)(dang)(dang)(dang)課。對(dui)巡(xun)察期(qi)間測(ce)試(shi)不合(he)格的支部(bu)(bu)書記(ji)及(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)工(gong)作者開展警示教(jiao)育，督(du)促全體黨(dang)(dang)(dang)(dang)員加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)知(zhi)識(shi)(shi)學(xue)習，結合(he)“燈塔黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)在(zai)線”系統，積極(ji)開展月度學(xue)習競賽活(huo)動。以(yi)2017年(nian)(nian)12月市委(wei)組織的黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)知(zhi)識(shi)(shi)測(ce)試(shi)為契(qi)機，發(fa)動黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)成(cheng)(cheng)員及(ji)支部(bu)(bu)書記(ji)等50余名黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干部(bu)(bu)掀起學(xue)習高潮，成(cheng)(cheng)績水(shui)平顯(xian)著(zhu)提(ti)升。
（3）主持召開(kai)公司黨(dang)委班子(zi)2017年民主生活會，收集基層意見，切實開(kai)展班子(zi)成員的(de)批評(ping)與自我批評(ping)，認真出具對照檢查(cha)材料，總(zong)結反思，不斷提高(gao)。2018年2月，組(zu)織各黨(dang)支部開(kai)展年度(du)組(zu)織生活會和(he)黨(dang)員民主評(ping)議，深入查(cha)擺問題，切實推(tui)動整(zheng)改。
（4）建(jian)立黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部書記(ji)(ji)季(ji)度例會制度，重點(dian)增強黨(dang)(dang)建(jian)力度。完成市國(guo)資(zi)委(wei)組織的2017年國(guo)有企業黨(dang)(dang)委(wei)書記(ji)(ji)述職評(ping)議。2018年2月，制定(ding)公司《二級黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部書記(ji)(ji)抓黨(dang)(dang)建(jian)述職考評(ping)方(fang)案》，對下屬二級黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部書記(ji)(ji)開展(zhan)年度述職。
2.關于(yu)全面從嚴治(zhi)黨、落實黨風廉政(zheng)建設責任(ren)不力(li)的(de)問題的(de)整改情況：
（1）關于黨(dang)(dang)委(wei)落(luo)實(shi)主體責(ze)任不力問題的(de)整改情(qing)況。公司黨(dang)(dang)委(wei)高度(du)(du)重視從嚴(yan)治黨(dang)(dang)主體責(ze)任落(luo)實(shi)，一是把黨(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)(zheng)建(jian)設納入(ru)黨(dang)(dang)委(wei)重點工作計劃，嚴(yan)格落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)委(wei)和班(ban)子成(cheng)(cheng)員“一崗雙責(ze)”。強(qiang)化班(ban)子成(cheng)(cheng)員的(de)政(zheng)(zheng)治擔當，杜絕好人主義(yi)傾向。二是2018年(nian)1月組織對中層干部進(jin)行年(nian)度(du)(du)民主評議，強(qiang)化干部管理。三(san)是嚴(yan)格規范監督供應鏈、基建(jian)等關鍵業(ye)務環節(jie)，扎緊扎牢制(zhi)度(du)(du)籠(long)子。
（2）關(guan)于紀(ji)(ji)委(wei)落實(shi)(shi)監督責任不(bu)力問題(ti)的整改情況。抓好黨委(wei)班子成員(yuan)“兩個(ge)主體(ti)臺賬”。一是(shi)嚴(yan)抓落實(shi)(shi)黨風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建設，組織(zhi)公司黨委(wei)班子成員(yuan)如實(shi)(shi)、認真(zhen)填(tian)報個(ge)人(ren)(ren)事項。二是(shi)公司紀(ji)(ji)委(wei)書記(ji)組織(zhi)梳理關(guan)鍵崗(gang)位人(ren)(ren)員(yuan)，簽(qian)訂《黨風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)責任書》。嚴(yan)格(ge)執行(xing)(xing)干部廉(lian)(lian)政(zheng)談話(hua)(hua)制度，對違反中央八項規(gui)定精神的人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)警(jing)示談話(hua)(hua)教育(yu)。三是(shi)計劃于2018年(nian)5月，邀請市紀(ji)(ji)委(wei)、檢察院等(deng)有關(guan)紀(ji)(ji)檢專家到(dao)公司開展(zhan)廉(lian)(lian)政(zheng)培訓，組織(zhi)黨員(yuan)干部到(dao)廉(lian)(lian)政(zheng)基地進(jin)行(xing)(xing)反面警(jing)示教育(yu)，重點提升(sheng)黨員(yuan)干部廉(lian)(lian)政(zheng)意識。四是(shi)專題(ti)研究紀(ji)(ji)檢工作(zuo)，計劃配(pei)備(bei)專職紀(ji)(ji)檢工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)。
（三）關于財務(wu)管理混亂(luan)，違法違規問題突出問題的整改情況。
公(gong)(gong)司(si)黨委對此高度(du)重視(shi)，在巡察期間就立(li)即著(zhu)手整改(gai)，組(zu)織(zhi)成(cheng)立(li)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)審計部(bu)，加強內部(bu)運營監管，設(she)置(zhi)專職的(de)審計總(zong)監及審計部(bu)部(bu)長（兼），加強財(cai)務制度(du)及財(cai)經紀律的(de)執行及監管，規(gui)范資(zi)金管理，清(qing)理糾(jiu)正費(fei)用(yong)報銷混(hun)亂(luan)的(de)問(wen)題，堵住費(fei)用(yong)報銷方面的(de)漏洞(dong)。
1.關于弄虛作假發(fa)放(fang)中(zhong)層干(gan)部(bu)獎金(jin)(jin)(jin)問題的(de)整改情況。公司黨(dang)委一是對責(ze)任(ren)人進行了嚴肅的(de)批評教育(yu)，并責(ze)成相關人員補交稅款。二是清退(tui)2016年違規(gui)發(fa)放(fang)的(de)個(ge)人獎金(jin)(jin)(jin)。三是完善績效獎金(jin)(jin)(jin)管理(li)制度，立即規(gui)范干(gan)部(bu)獎金(jin)(jin)(jin)發(fa)放(fang)程序(xu)，嚴格依照合規(gui)合法(fa)方式發(fa)放(fang)。
2.關(guan)于(yu)公務(wu)(wu)接待、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費(fei)無明細資料問題(ti)的整改情(qing)況。公司(si)(si)黨委(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)是(shi)對責任(ren)人(ren)予以嚴肅的批(pi)評教(jiao)育。二是(shi)按照上級(ji)黨委(wei)(wei)關(guan)于(yu)公務(wu)(wu)接待方面(mian)(mian)要求和(he)巡察反(fan)饋意見，進一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)加(jia)強(qiang)公務(wu)(wu)接待管理(li)，出臺了(le)《進一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)規范(fan)業務(wu)(wu)招待管理(li)的通知》，就區分(fen)公務(wu)(wu)接待和(he)商務(wu)(wu)招待、嚴格(ge)控制接待范(fan)圍和(he)標準，規范(fan)審批(pi)流程等做了(le)強(qiang)調，要求建立清單管理(li)、分(fen)級(ji)審批(pi)、一(yi)(yi)(yi)事(shi)一(yi)(yi)(yi)批(pi)、事(shi)前審批(pi)、合規報銷等機(ji)制，下一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)公司(si)(si)將(jiang)嚴格(ge)執行和(he)管理(li)到(dao)位(wei)。三是(shi)修(xiu)訂了(le)《集團公司(si)(si)差旅費(fei)規定(ding)》。培(pei)(pei)(pei)訓(xun)管理(li)方面(mian)(mian)：下一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)將(jiang)嚴格(ge)按照上級(ji)黨委(wei)(wei)的有關(guan)要求，加(jia)強(qiang)內(nei)外(wai)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)合同(tong)管理(li)，明確(que)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)服務(wu)(wu)內(nei)容及(ji)合同(tong)價格(ge)，加(jia)強(qiang)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)預(yu)算管理(li)，規范(fan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)報銷支出。
3.關(guan)于違規(gui)購(gou)買(mai)黃(huang)金(jin)飾(shi)品問題的(de)整改情況。經查(cha)實，購(gou)買(mai)黃(huang)金(jin)飾(shi)品確是用于維(wei)護(hu)客(ke)戶關(guan)系(xi)，公司(si)(si)黨委對把關(guan)不嚴(yan)的(de)相關(guan)責任人進行了(le)批評(ping)教育。今后公司(si)(si)將嚴(yan)格執行中(zhong)央八項規(gui)定要求，實行商務招待禮品統一設計、審(shen)批、統一采購(gou)、統一管理，杜(du)絕違規(gui)購(gou)買(mai)黃(huang)金(jin)飾(shi)品等類似事件再次發生。
（一）建(jian)立從嚴治(zhi)黨的長(chang)效機(ji)制。
以全(quan)面推進市委巡察反(fan)饋整改(gai)落(luo)實為切入點(dian)，著眼于(yu)從嚴(yan)(yan)治黨(dang)(dang)和(he)(he)從嚴(yan)(yan)治企(qi)，深入落(luo)實管(guan)黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)主體(ti)責(ze)任(ren)、監督(du)責(ze)任(ren)和(he)(he)領導(dao)干部(bu)(bu)“一崗雙責(ze)”。一是(shi)突出強化(hua)標(biao)準化(hua)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)建設(she)和(he)(he)黨(dang)(dang)建工作考核(he)機(ji)制(zhi)，深入完善黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)書記季度(du)(du)(du)例會制(zhi)度(du)(du)(du)，健全(quan)季度(du)(du)(du)抽查、半年檢(jian)查、年度(du)(du)(du)考核(he)的(de)常態(tai)化(hua)制(zhi)度(du)(du)(du)化(hua)監督(du)管(guan)理機(ji)制(zhi)，不斷增強黨(dang)(dang)內政治生活的(de)嚴(yan)(yan)肅性(xing)。二(er)是(shi)嚴(yan)(yan)格執(zhi)行(xing)黨(dang)(dang)章和(he)(he)黨(dang)(dang)內各項制(zhi)度(du)(du)(du)規定，進一步健全(quan)黨(dang)(dang)委會議事規則，提高從政治角度(du)(du)(du)思(si)考、分析和(he)(he)解決問題的(de)能力(li)。三(san)是(shi)加強專職(zhi)紀檢(jian)干部(bu)(bu)隊(dui)伍(wu)建設(she)，加大監督(du)執(zhi)紀問責(ze)的(de)力(li)度(du)(du)(du)。四是(shi)嚴(yan)(yan)格執(zhi)行(xing)財(cai)經紀律，強化(hua)審計和(he)(he)財(cai)務監督(du)，確保國有資產保值增值。
（二）強化思想教育引(yin)導。
加(jia)強對(dui)(dui)黨(dang)員干部(bu)的(de)教(jiao)(jiao)育(yu)監督(du)管理，一是持續(xu)推進“兩(liang)學(xue)(xue)一做”學(xue)(xue)習教(jiao)(jiao)育(yu)常態(tai)化制度化，以黨(dang)委中心組學(xue)(xue)習為引領，加(jia)強對(dui)(dui)黨(dang)員隊伍的(de)思想教(jiao)(jiao)育(yu)和培訓，不(bu)斷提升(sheng)黨(dang)務(wu)(wu)人員業務(wu)(wu)素質，進一步(bu)實現黨(dang)員教(jiao)(jiao)育(yu)管理的(de)長效(xiao)化、經(jing)常化。二(er)是強化黨(dang)支部(bu)的(de)政治引領和服務(wu)(wu)功能，推動基(ji)層(ceng)黨(dang)建全面進步(bu)過硬，做到黨(dang)建工(gong)作與實際經(jing)營工(gong)作齊抓共贏。
（三）提(ti)升黨員政治(zhi)意識，切實改進工(gong)作作風。
在整改過程當中，也存在著(zhu)部(bu)分黨(dang)員配合積極性不高(gao)，政治意(yi)識和(he)擔當意(yi)識不強的(de)問(wen)題。一是公司(si)黨(dang)委領導(dao)班(ban)子要帶頭(tou)深(shen)入學(xue)習貫徹習近平總書記系(xi)列(lie)講話精(jing)神，加強公司(si)正向(xiang)(xiang)文化建(jian)設(she)，堅(jian)定理(li)想(xiang)信念(nian)(nian)，增強黨(dang)員的(de)身份意(yi)識、政治定力(li)和(he)黨(dang)性觀念(nian)(nian)。二是貫徹落實(shi)好(hao)中央八項(xiang)規定精(jing)神和(he)省市委的(de)要求，并不斷深(shen)化。三是強化問(wen)題導(dao)向(xiang)(xiang)，改進調研方(fang)式，向(xiang)(xiang)實(shi)踐學(xue)習，以員工與(yu)客戶為師。把對黨(dang)和(he)人民的(de)忠誠，體現到為員工謀福利(li)的(de)追求上(shang)，體現到忠實(shi)履行崗位職責上(shang)，體現到推(tui)動公司(si)健康持續發展壯大上(shang)，做到全心全意(yi)為員工服(fu)務。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0535-5520033；郵政信箱：264001 煙臺市機場路2號東方電子集團有限公司組宣處 ；電子郵箱[email protected]。
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2018年(nian)5月9日
