日(ri)前，集團公司在12樓培訓(xun)中心召開(kai)2018半(ban)年總結暨(ji)精進(jin)(jin)發(fa)展交流會，旨在推動各個層面及(ji)時進(jin)(jin)行總結，認清發(fa)展大勢，把握好戰(zhan)略，規劃好未來，真正(zheng)做(zuo)到在新周期搶抓新機(ji)遇，用新思維(wei)實現新增長。
會(hui)上，集團公(gong)司(si)(si)副總(zong)(zong)經(jing)(jing)理王(wang)永通報(bao)了上半年(nian)各運營實(shi)體主要(yao)經(jing)(jing)濟指標完成(cheng)情況。股份(fen)公(gong)司(si)(si)董事長(chang)丁振華、威思頓公(gong)司(si)(si)董事長(chang)張俠、海頤公(gong)司(si)(si)總(zong)(zong)經(jing)(jing)理王(wang)林等3位上世(shi)紀八十年(nian)代中(zhong)后(hou)期(qi)入職的 “老(lao)東(dong)方”結合(he)各自(zi)所經(jing)(jing)歷(li)的30年(nian)東(dong)方發(fa)展歷(li)程和職業感悟進(jin)(jin)行了交流，為東(dong)方更好(hao)地競爭未來(lai)乃至打造“百年(nian)老(lao)店”予以了思考和啟迪。集團公(gong)司(si)(si)楊恒坤董事長(chang)對精(jing)進(jin)(jin)發(fa)展時代的成(cheng)果進(jin)(jin)行了小(xiao)結，對精(jing)進(jin)(jin)模式(shi)升級版進(jin)(jin)行了重(zhong)點解讀，對當(dang)前(qian)及今(jin)后(hou)一(yi)段時期(qi)公(gong)司(si)(si)面(mian)臨(lin)的大環境進(jin)(jin)行了分析，對整體工作尤其是如何真正創新提出(chu)了要(yao)求，做出(chu)了部(bu)署(shu)。
會議指出，東方(fang)走過的60年，是(shi)自強不息(xi)、創新(xin)精進的60年，尤其是(shi)進入精進發展時(shi)代以來(lai)，在精進模式的引(yin)領(ling)下(xia)，各個層面精確(que)創新(xin)，持續進步，公司主要經(jing)濟指標保(bao)持了兩位數的持續增長(chang)，發展的規模、效益和質量都達到了歷史高度，確(que)實值得我們自豪、銘記和珍惜。
會議(yi)要求，各單位、各部(bu)門要結合楊(yang)總(zong)講話和(he)會議(yi)精(jing)神，從政治高(gao)(gao)度(du)(du)、全(quan)局高(gao)(gao)度(du)(du)、戰(zhan)略(lve)(lve)高(gao)(gao)度(du)(du)、未(wei)來(lai)高(gao)(gao)度(du)(du)，深入(ru)學習，深刻領會，深度(du)(du)思考，以升級版精(jing)進模(mo)式為引領和(he)遵循，按照 “新(xin)周期(qi)、新(xin)機遇、新(xin)思維、新(xin)增長(chang)”的(de)年(nian)(nian)度(du)(du)戰(zhan)略(lve)(lve)主(zhu)題，著眼于增量、增長(chang)和(he)增效，進一步做好目標定(ding)位和(he)戰(zhan)略(lve)(lve)規劃，應對好大環(huan)境(jing)的(de)持續變化(hua)和(he)不確定(ding)性，加(jia)快思維、理念、技(ji)術、產(chan)品、模(mo)式的(de)創新(xin)，加(jia)大三線矩陣(zhen)有效突破，切實抓好下半(ban)年(nian)(nian)各項(xiang)工(gong)作，確保今(jin)年(nian)(nian)各項(xiang)目標任務圓滿完成，以優異的(de)業績慶祝公(gong)司成立60周年(nian)(nian)。
