2020年7月7日至14日，集團公司新員工進行了為期7天的入職培訓。截止目前，集(ji)團公司員工總數達6500人，員工(gong)平均年(nian)齡32歲，其(qi)中，應用(yong)研究員（正高級）25名(ming)，博士(shi)18名(ming)，碩士(shi)550名(ming)，大學(xue)(xue)本科以上(shang)學(xue)(xue)歷員工(gong)所占(zhan)比例(li)為(wei)60%。

在煙臺參訓的部分新員工合影

根據疫情防(fang)控要(yao)求，本次培訓(xun)采(cai)用(yong)網絡培訓(xun)和集中培訓(xun)相結(jie)合的方式來進行，分布在(zai)芝罘區、萊山區和廣(guang)州的四個會場(chang)進行聯動。

四個會場同步進行

本次培訓首先由集團公(gong)司黨(dang)委書(shu)記、董事長、總經理楊恒坤致辭，楊總介紹了公(gong)司的整體情況，并從“珍愛環境、節約資源(yuan)”的企業愿景講起，詳(xiang)細解讀了(le)精進(jin)模式。楊總(zong)還結合自(zi)身的工(gong)作經歷，幫助新員工(gong)理解入職后如何快速完成學生(sheng)到員工(gong)的角色(se)轉換，并盡快完成知識到實踐這個鴻溝的跨越。楊總(zong)期望新員工(gong)們要(yao)管理好自(zi)己的工(gong)作、生(sheng)活、時間、情(qing)緒和金錢，把(ba)握住機會，“百億東方、百年東方”的夢想(xiang)要(yao)靠新一(yi)代年輕人來實現(xian)。

楊總致辭

集團公司(si)副(fu)董(dong)事長(chang)、股份公司(si)董(dong)事長(chang)丁振華帶著(zhu)新(xin)員(yuan)工一起回顧東(dong)方的(de)歷史、了解東(dong)方的(de)現在(zai)，展(zhan)望東(dong)方的(de)燦(can)爛未來(lai)。丁總(zong)要(yao)求新(xin)員(yuan)工扎(zha)實學(xue)習，積極創新(xin)，愛(ai)崗敬業(ye)，團結協作(zuo)，最(zui)后勉勵新(xin)員(yuan)工“文明其(qi)精神，野蠻其(qi)體魄”、“好好學習，天天向上”，讓希望的(de)曙光永遠(yuan)光耀東方。

丁總做“光耀東方”主題培訓

集團公司黨(dang)委副書記(ji)、工會(hui)主席李成山結合互動(dong)游戲，生動(dong)闡釋了東方(fang)的(de)2012手(shou)机在(zai)线(xian)看(kan)免费(fei)观(guan)看(kan)內涵，通(tong)過身邊榜樣人物的(de)介紹(shao)，激(ji)勵新(xin)(xin)員工深刻理解踐行2012手(shou)机在(zai)线(xian)看(kan)免费(fei)观(guan)看(kan)。李書記(ji)鼓(gu)勵新(xin)(xin)員工在(zai)東方(fang)這個新(xin)(xin)的(de)發(fa)展平(ping)臺(tai)上(shang)，立足本(ben)職工作崗位(wei)，堅持不懈精確創新(xin)(xin)，始終保持澎湃(pai)的(de)工作激(ji)情，始終保持開放協作的(de)心(xin)態，始終守住(zhu)誠(cheng)信的(de)底線，為企業發(fa)展做(zuo)出(chu)貢(gong)獻，用實(shi)際行動(dong)回報社會(hui)。

李書記做2012手机在线看免费观看培訓

本(ben)次集中培訓內(nei)容涵蓋公(gong)司概(gai)況、2012手机(ji)在(zai)线看免(mian)费观看、精進模式(shi)、職(zhi)業發展及導師制、員(yuan)工(gong)(gong)行為規范、安(an)全教育、質量意識與體系、信息化、合規、知(zhi)識產權(quan)等內(nei)容。為了幫助新員(yuan)工(gong)(gong)緩(huan)解疫情的壓力，也更(geng)(geng)快完成學(xue)生到員(yuan)工(gong)(gong)的角色轉(zhuan)換，本(ben)次培訓還安(an)排了情緒管(guan)理、有效溝通、職(zhi)場禮(li)儀、角色轉(zhuan)換、工(gong)(gong)作方(fang)法等內(nei)容。此外，通過(guo)參觀(guan)集團公(gong)司展廳(ting)、東(dong)方(fang)智能科技園、威思(si)頓工(gong)(gong)業園等形式(shi)，使新員(yuan)工(gong)(gong)更(geng)(geng)直(zhi)觀(guan)地感(gan)知(zhi)公(gong)司。

 新員工參觀集團公司及三大工業園區

為使新員工(gong)學習(xi)和強(qiang)化團(tuan)隊意識(shi)，增強(qiang)凝聚力、執行(xing)力和集體(ti)榮譽(yu)感，本(ben)次培訓還(huan)安排了戶外拓展(zhan)團(tuan)建訓練。

 新員(yuan)工(gong)參加戶(hu)外(wai)拓展團建訓(xun)練

為做好本次新員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)入(ru)職培訓工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，公司(si)領導和(he)精進學院高度重視，對課程設計、培訓師(shi)資、授課質量、資源(yuan)支持、組織(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作等(deng)均提出了(le)嚴格要(yao)求(qiu)，在各參與部門、單位(wei)和(he)培訓講(jiang)師(shi)的共(gong)同努力下，使培訓到了(le)預期目標，取得了(le)良好效果。下一步(bu)，新員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)培訓工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作將(jiang)按照公司(si)要(yao)求(qiu)進行不斷優化與提升，著力打造出具有東方自身特(te)色(se)的員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)培訓新名片(pian)。