“媒眼看煙臺?聚焦制造(zao)業創新”全(quan)國媒體煙臺采風行采訪團走進東方電子集團有(you)限公司
“媒眼看煙(yan)(yan)臺(tai)?聚焦制(zhi)造業創新(xin)”全國媒體(ti)煙(yan)(yan)臺(tai)采風行(xing)采訪團(tuan)走(zou)進東方電子集團(tuan)有限(xian)公司
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大(da)眾網?海報新聞煙臺6月11日訊 (記(ji)者 苑(yuan)菲菲 攝影 史宇 )
擁(yong)有(you)350多項(xiang)知識產權，承擔(dan)國家(jia)級、省部級各類科研項(xiang)目30多項(xiang)，參與國家(jia)、行業(ye)(ye)標(biao)準制定33項(xiang)，其中國家(jia)標(biao)準25項(xiang)，行業(ye)(ye)標(biao)準8項(xiang)……這樣一(yi)家(jia)企業(ye)(ye)擁(yong)有(you)怎樣的(de)創新精神和運營模(mo)式?6月11日，“媒(mei)眼看煙(yan)臺?聚焦制造業(ye)(ye)創新”全國媒(mei)體煙(yan)臺采風行采訪團走進東方電子集團有(you)限公(gong)司(以下簡稱東方電子)，探訪企業(ye)(ye)如何通過創新打造轉型發展(zhan)“源(yuan)動力”。
管理模(mo)式創新 獨創“精(jing)進模(mo)式”引領企業(ye)前(qian)行
走進(jin)東方電(dian)(dian)子，各類(lei)電(dian)(dian)子設備琳瑯滿目(mu)，工作人員介紹了(le)一款10千伏(fu)戶外型(xing)電(dian)(dian)能表。據悉，這種新型(xing)電(dian)(dian)能表是基于電(dian)(dian)子式互感器、固體絕緣等(deng)技術研(yan)發的新型(xing)計(ji)(ji)(ji)量(liang)(liang)(liang)器具，與傳統計(ji)(ji)(ji)量(liang)(liang)(liang)器具相比，重量(liang)(liang)(liang)減少了(le)80%，節(jie)能80%，并且具有(you)卓越(yue)的防竊電(dian)(dian)性能，開創了(le)業界高壓計(ji)(ji)(ji)量(liang)(liang)(liang)產品的先河(he)，為(wei)后續高壓計(ji)(ji)(ji)量(liang)(liang)(liang)產品的開發打下了(le)堅實(shi)基礎。
東方(fang)電(dian)(dian)子始(shi)建于(yu)(yu)1958年，是一家集(ji)科研開發(fa)、生產經(jing)營、技(ji)術服務(wu)、系統(tong)集(ji)成于(yu)(yu)一體的(de)大型高科技(ji)企業(ye)集(ji)團。隨(sui)著經(jing)濟全球化步伐的(de)不斷加(jia)快，公(gong)司順(shun)應國家實施創(chuang)新驅動戰略的(de)時代潮流，把科技(ji)創(chuang)新作為轉型發(fa)展的(de)關鍵力量。智(zhi)能電(dian)(dian)網、環保(bao)節(jie)能、物聯網是公(gong)司的(de)“三大主業(ye)”，可(ke)以為客戶提供“發(fa)電(dian)(dian)—輸電(dian)(dian)—變(bian)電(dian)(dian)—配電(dian)(dian)—用電(dian)(dian)”產業(ye)鏈(lian)各環節(jie)的(de)智(zhi)能自動化控制產品及解決方(fang)案。
東方(fang)電子擁有國(guo)家認定(ding)企(qi)業(ye)技術中(zhong)心和博士(shi)后科研工作(zuo)站，代表中(zhong)國(guo)參加IEC(國(guo)際電工委員會(hui))國(guo)際標準制定(ding)，并將技術和服務輸出到非洲、北美(mei)、東南亞、中(zhong)東等25個國(guo)家和地(di)區(qu)，連(lian)續多年位(wei)居“中(zhong)國(guo)軟件(jian)企(qi)業(ye)百強(qiang)”，連(lian)續十年以上在中(zhong)國(guo)電力(li)自動(dong)化行(xing)業(ye)國(guo)內市場占有率名(ming)列前茅，出口總額同行(xing)業(ye)排名(ming)第一。
創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，是(shi)東(dong)方(fang)電子擁有技(ji)術壁壘的關(guan)鍵詞。而公(gong)司的第一項(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成就，就是(shi)管理模(mo)式創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，也是(shi)東(dong)方(fang)電子獨有的“精(jing)進(jin)模(mo)式”，即精(jing)確分(fen)析行業(ye)和市(shi)場特(te)點及(ji)未來的發展(zhan)方(fang)向，推進(jin)觀念、模(mo)式、技(ji)術、制度、管理和文化等方(fang)面的創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)。通過創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，增強企(qi)業(ye)的競(jing)爭力(li)和可持續發展(zhan)的能力(li)，與(yu)供應商、客戶、合(he)作(zuo)伙伴共(gong)(gong)同(tong)(tong)進(jin)步，推動(dong)客戶、企(qi)業(ye)和員工持續共(gong)(gong)同(tong)(tong)發展(zhan)。
東(dong)方電(dian)子以(yi)客戶(hu)為中心，打(da)造產品(pin)、地(di)域、行業(ye)(ye)(ye)三(san)線(xian)矩陣模式，推動公(gong)司精確創新(xin)，持(chi)(chi)續進(jin)步。精進(jin)模式推行12年(nian)(nian)來，公(gong)司發生了質(zhi)的變化，新(xin)增(zeng)就業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位3500多個，納稅額增(zeng)長5倍，從單一的電(dian)力市場拓(tuo)展到泛在電(dian)力物聯網、節能環保(bao)(bao)、智(zhi)慧城市等多個新(xin)行業(ye)(ye)(ye)，公(gong)司經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績每年(nian)(nian)保(bao)(bao)持(chi)(chi)兩(liang)位數(shu)增(zeng)長。精進(jin)模式先后(hou)榮獲國家級企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理創新(xin)成(cheng)果一等獎、首(shou)屆山(shan)東(dong)省企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理獎等。
“媒眼(yan)看煙臺(tai)?聚焦制造業創新”全國媒體煙臺(tai)采(cai)風行采(cai)訪(fang)團走進東方電(dian)子集團有限公(gong)司(si)
“媒眼看煙(yan)臺?聚(ju)焦制(zhi)造業創(chuang)新”全國媒體(ti)煙(yan)臺采風行采訪團(tuan)走進東方電子集團(tuan)有限公(gong)司
東方電子集團有限公司(si)
體制、產品創(chuang)新(xin) 加大拓(tuo)展(zhan)打造“海(hai)外(wai)東方”
公司(si)的第(di)二項創新(xin)成(cheng)就，是體制創新(xin)。2018年東方電子完(wan)成(cheng)混(hun)合所有制改(gai)革，引入(ru)“黃河(he)三角洲產業投資基金”。新(xin)鮮資本(ben)血液(ye)，可以把(ba)國有資本(ben)做大(da)。同(tong)時，民營經濟體制活(huo)，效率高，將其引入(ru)有利于增加國企(qi)的活(huo)力(li)。有利于國企(qi)的公司(si)治理結構，塑造(zao)現代(dai)企(qi)業制度。
一直以來，東方(fang)電(dian)子(zi)堅持“實業+資(zi)(zi)本”雙(shuang)輪驅動(dong)戰略。借助戰略投資(zi)(zi)者的資(zi)(zi)本平臺和(he)(he)(he)資(zi)(zi)源資(zi)(zi)金優勢，東方(fang)電(dian)子(zi)成立投資(zi)(zi)基金，圍(wei)繞能源互(hu)聯主(zhu)導戰略和(he)(he)(he)核(he)心產業，在電(dian)力市場(chang)、智(zhi)能配電(dian)網、新能源等(deng)領域(yu)進(jin)行投資(zi)(zi)、并購和(he)(he)(he)市場(chang)化(hua)運作，加快產業布局，推動(dong)行業線(xian)、產品線(xian)和(he)(he)(he)地域(yu)線(xian)持續(xu)拓展。
不管(guan)是(shi)管(guan)理(li)模式創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)還(huan)是(shi)體(ti)制(zhi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，最終(zhong)目的都是(shi)為了(le)推出占據(ju)市場(chang)主導地位的產品(pin)。產品(pin)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，就是(shi)東方(fang)電(dian)子的第三項創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)就。東方(fang)電(dian)子深入了(le)解市場(chang)需求，感知客戶痛點，精(jing)確(que)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，推出的應用(yong)于(yu)高等級電(dian)壓計量裝置達到國際(ji)領先水平，高可靠性電(dian)動汽車充(chong)電(dian)樁、工(gong)業園區能(neng)源綜合(he)管(guan)理(li)平臺等具有(you)先進(jin)水平，應用(yong)于(yu)港珠(zhu)澳大(da)橋、國家重(zhong)大(da)專項等重(zhong)點工(gong)程。
運用大(da)(da)數據等新(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)術、新(xin)(xin)(xin)設備、新(xin)(xin)(xin)模(mo)式(shi)，東方電(dian)子(zi)打造出滿足不同客(ke)戶(hu)需求的“自(zi)動化+IT+互聯(lian)網+節能環保(bao)”系統解(jie)決(jue)方案(an)。智能電(dian)網主(zhu)業(ye)加快完成發電(dian)、輸電(dian)等環節的產(chan)品(pin)迭代、技(ji)(ji)術升級(ji)和全新(xin)(xin)(xin)產(chan)品(pin)的應用研發，環保(bao)節能主(zhu)業(ye)實(shi)現由單(dan)一產(chan)品(pin)銷售(shou)向大(da)(da)集成項目總包轉型，物聯(lian)網主(zhu)業(ye)實(shi)現在智慧城市(shi)、城市(shi)治理(li)、公共事業(ye)等領域的持續突破。
在國際化(hua)戰略方(fang)面，東方(fang)電(dian)子不斷(duan)跟進國家“一帶一路”倡(chang)議(yi)分步落(luo)地(di)，以海(hai)華公司(si)為主體，通過與CMEC等央企的(de)合(he)作，加大(da)海(hai)外輸配電(dian)總包、電(dian)力運維服務、電(dian)力托管、工程安裝調試、項目咨詢等領(ling)域的(de)業務拓展，打造“海(hai)外東方(fang)”。
服務創新成(cheng)業內特色 以人為本(ben)培育發展“源頭(tou)活水”
而服(fu)務創(chuang)新，也是(shi)東方(fang)電(dian)子(zi)的一(yi)大(da)特色。憑借一(yi)流的產品，卓越的技術(shu)服(fu)務，東方(fang)電(dian)子(zi)先(xian)后為北京(jing)奧運會(hui)、上海世博會(hui)、廣州亞運會(hui)等國內重大(da)活(huo)動提(ti)供(gong)保電(dian)服(fu)務，做到(dao)了“萬無(wu)一(yi)失(shi)”，榮獲山東服(fu)務名牌稱號，被業內譽為“保電(dian)專家(jia)”。
這些(xie)創新成就(jiu)，都離不(bu)開東方電(dian)子(zi)的技(ji)能(neng)團隊。在東方電(dian)子(zi)，人(ren)(ren)才(cai)是(shi)最為(wei)寶(bao)貴的資源。目前(qian)，東方電(dian)子(zi)技(ji)術中心現有科技(ji)活動人(ren)(ren)員1206人(ren)(ren)，其中應用(yong)研(yan)究(jiu)員16人(ren)(ren)，博士16人(ren)(ren)，碩(shuo)士216人(ren)(ren)，泰山(shan)產業領軍人(ren)(ren)才(cai)2人(ren)(ren)，山(shan)東省千名(ming)知名(ming)技(ji)術專(zhuan)家5人(ren)(ren)。不(bu)僅(jin)如此，東方電(dian)子(zi)早在1998年就(jiu)建立(li)了博士后科研(yan)工作(zuo)站。自工作(zuo)站建立(li)以(yi)來，共(gong)有9位博士后研(yan)究(jiu)人(ren)(ren)員進站工作(zuo)，公司每年對博士后的工作(zuo)經費投入為(wei)每人(ren)(ren)20萬到30萬元。
健全(quan)完(wan)善優秀職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)使(shi)用和(he)選拔機(ji)制，東方電子為員工(gong)設置了(le)6條單線職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展通(tong)(tong)道及4條復合職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展通(tong)(tong)道。在每條職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展通(tong)(tong)道內部由低到高設置了(le)若干職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展級別，每一(yi)級別都對應著不同的任職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)力要求(qiu)。每一(yi)個職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展級別都對應著不同的寬帶薪酬區間，使(shi)員工(gong)能(neng)力建設與員工(gong)薪酬管理(li)緊密關聯(lian)。
此(ci)外，東方(fang)電子還堅持(chi)以員工(gong)為本(ben)，加強職(zhi)工(gong)教(jiao)育培(pei)訓(xun)(xun)，平(ping)均每年都(dou)(dou)會制訂和(he)實施(shi)三五百項內部(bu)培(pei)訓(xun)(xun)計劃(hua)，對(dui)所有(you)員工(gong)進(jin)行業(ye)務培(pei)訓(xun)(xun)。在技(ji)(ji)(ji)術工(gong)人培(pei)訓(xun)(xun)方(fang)面，企業(ye)每年都(dou)(dou)要(yao)結合不同工(gong)序生產要(yao)求，在車間內部(bu)廣(guang)泛開展(zhan)技(ji)(ji)(ji)術比武和(he)崗位練(lian)兵，并(bing)將競(jing)賽結果與員工(gong)薪酬相掛勾(gou)，極大調動了技(ji)(ji)(ji)術工(gong)人學技(ji)(ji)(ji)術、鉆(zhan)業(ye)務、練(lian)技(ji)(ji)(ji)能的熱情。
