“媒眼看煙(yan)臺?聚焦(jiao)制造業創新”全國媒體煙(yan)臺采風行采訪團走進東(dong)方電(dian)子集團有限(xian)公司
“媒眼看(kan)煙(yan)臺?聚焦制造業創新”全國媒體煙(yan)臺采(cai)風行采(cai)訪團走進東方電子集團有(you)限公司
“媒眼看煙臺?聚焦制造業創新(xin)”全(quan)國媒體煙臺采風行采訪(fang)團(tuan)走(zou)進東方電子集(ji)團(tuan)有(you)限公司
大眾網?海報新(xin)聞煙臺6月11日訊 (記者 苑(yuan)菲(fei)菲(fei) 攝影(ying) 史(shi)宇(yu) )
擁有350多(duo)項(xiang)知識產(chan)權，承擔(dan)國家(jia)(jia)級、省部級各(ge)類(lei)科研項(xiang)目30多(duo)項(xiang)，參與國家(jia)(jia)、行業標準制(zhi)定33項(xiang)，其(qi)中國家(jia)(jia)標準25項(xiang)，行業標準8項(xiang)……這樣(yang)一家(jia)(jia)企業擁有怎樣(yang)的創(chuang)新精神和運(yun)營模式?6月11日(ri)，“媒眼(yan)看煙臺?聚焦(jiao)制(zhi)造業創(chuang)新”全國媒體煙臺采(cai)風行采(cai)訪(fang)團走進東(dong)方(fang)電子集團有限公司(以下簡稱(cheng)東(dong)方(fang)電子)，探(tan)訪(fang)企業如何(he)通過創(chuang)新打(da)造轉型發展“源(yuan)動力(li)”。
管理模式(shi)創新 獨創“精(jing)進模式(shi)”引領企業前行
走進(jin)東方電(dian)子，各類電(dian)子設備琳(lin)瑯(lang)滿目(mu)，工作人員介(jie)紹(shao)了(le)一款10千伏戶外型電(dian)能表。據悉，這種新型電(dian)能表是基于電(dian)子式互感器、固體絕緣等技術(shu)研(yan)發(fa)的新型計(ji)量(liang)(liang)(liang)器具(ju)，與傳統計(ji)量(liang)(liang)(liang)器具(ju)相比，重量(liang)(liang)(liang)減少了(le)80%，節能80%，并且具(ju)有卓越(yue)的防(fang)竊電(dian)性能，開(kai)創了(le)業界高壓計(ji)量(liang)(liang)(liang)產(chan)品的先河，為(wei)后(hou)續高壓計(ji)量(liang)(liang)(liang)產(chan)品的開(kai)發(fa)打(da)下(xia)了(le)堅(jian)實(shi)基礎。
東方(fang)電(dian)子(zi)始建于(yu)1958年，是(shi)一家集科研(yan)開(kai)發(fa)、生產經(jing)營、技(ji)術服務、系統集成(cheng)于(yu)一體(ti)的大(da)型(xing)高科技(ji)企(qi)業(ye)(ye)集團。隨著經(jing)濟全(quan)球化步(bu)伐(fa)的不斷(duan)加快，公司(si)順應國家實(shi)施(shi)創新驅動戰略的時代潮流，把科技(ji)創新作為轉型(xing)發(fa)展(zhan)的關鍵力量。智能電(dian)網、環保節(jie)能、物聯網是(shi)公司(si)的“三大(da)主業(ye)(ye)”，可以為客(ke)戶提供(gong)“發(fa)電(dian)—輸電(dian)—變電(dian)—配(pei)電(dian)—用電(dian)”產業(ye)(ye)鏈(lian)各環節(jie)的智能自動化控(kong)制產品及解決方(fang)案。
東方電(dian)子擁有(you)國家認定(ding)企(qi)業技術中(zhong)(zhong)心和博(bo)士后科研工(gong)作(zuo)站，代表中(zhong)(zhong)國參加IEC(國際(ji)電(dian)工(gong)委員(yuan)會(hui))國際(ji)標準制定(ding)，并將技術和服務(wu)輸(shu)出(chu)到(dao)非洲、北美、東南亞、中(zhong)(zhong)東等25個國家和地區，連續(xu)多(duo)年位居“中(zhong)(zhong)國軟件企(qi)業百強”，連續(xu)十年以上在中(zhong)(zhong)國電(dian)力自動化行(xing)業國內市場占(zhan)有(you)率(lv)名(ming)列前茅，出(chu)口總額同行(xing)業排名(ming)第一。
創(chuang)新(xin)(xin)，是東方(fang)(fang)電子擁有(you)技(ji)術(shu)壁壘的(de)(de)(de)關(guan)鍵詞。而公司的(de)(de)(de)第一(yi)項(xiang)創(chuang)新(xin)(xin)成就，就是管理模(mo)式創(chuang)新(xin)(xin)，也是東方(fang)(fang)電子獨有(you)的(de)(de)(de)“精(jing)進(jin)模(mo)式”，即(ji)精(jing)確分(fen)析行業和(he)(he)市場特點(dian)及未來的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)方(fang)(fang)向，推進(jin)觀念、模(mo)式、技(ji)術(shu)、制度、管理和(he)(he)文化等方(fang)(fang)面的(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)(xin)。通(tong)過(guo)創(chuang)新(xin)(xin)，增(zeng)強(qiang)企(qi)業的(de)(de)(de)競爭(zheng)力和(he)(he)可(ke)持續(xu)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)能力，與供(gong)應商、客戶、合作(zuo)伙伴共同(tong)進(jin)步，推動(dong)客戶、企(qi)業和(he)(he)員(yuan)工持續(xu)共同(tong)發(fa)展(zhan)。
東方電子(zi)以(yi)客戶為中心(xin)，打造(zao)產(chan)品、地(di)域、行業(ye)三線矩(ju)陣模式(shi)，推(tui)動公司精(jing)確創(chuang)新，持(chi)續進步(bu)。精(jing)進模式(shi)推(tui)行12年來(lai)，公司發生了質的變化(hua)，新增(zeng)就業(ye)崗位3500多個(ge)，納稅額增(zeng)長5倍，從單(dan)一(yi)的電力市場拓展到泛在電力物聯(lian)網、節能(neng)環保(bao)、智慧(hui)城市等(deng)(deng)多個(ge)新行業(ye)，公司經營(ying)業(ye)績每年保(bao)持(chi)兩位數增(zeng)長。精(jing)進模式(shi)先后(hou)榮獲國家級(ji)企業(ye)管(guan)(guan)理(li)創(chuang)新成果一(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)、首(shou)屆(jie)山東省企業(ye)管(guan)(guan)理(li)獎(jiang)等(deng)(deng)。
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東方電子(zi)集(ji)團有限公司
體制、產品(pin)創新 加大(da)拓展(zhan)打造“海外東方”
公司(si)的(de)第二項創(chuang)新(xin)成(cheng)就，是體(ti)(ti)制創(chuang)新(xin)。2018年東方電子完成(cheng)混合所有(you)制改革，引入(ru)“黃河三(san)角洲產業(ye)投(tou)資(zi)基金(jin)”。新(xin)鮮資(zi)本血液，可(ke)以(yi)把國(guo)有(you)資(zi)本做大(da)。同(tong)時，民營經濟體(ti)(ti)制活，效率高，將其引入(ru)有(you)利于增加國(guo)企(qi)的(de)活力。有(you)利于國(guo)企(qi)的(de)公司(si)治理結構，塑造現代企(qi)業(ye)制度。
一(yi)直以來(lai)，東(dong)(dong)方(fang)電子(zi)堅持“實業(ye)(ye)+資(zi)本(ben)”雙(shuang)輪驅(qu)動戰略(lve)(lve)。借助(zhu)戰略(lve)(lve)投(tou)(tou)資(zi)者的資(zi)本(ben)平(ping)臺(tai)和(he)資(zi)源資(zi)金優勢，東(dong)(dong)方(fang)電子(zi)成立投(tou)(tou)資(zi)基金，圍(wei)繞能(neng)源互聯主導戰略(lve)(lve)和(he)核心產業(ye)(ye)，在電力市場(chang)、智能(neng)配電網(wang)、新能(neng)源等領域(yu)進(jin)行投(tou)(tou)資(zi)、并購和(he)市場(chang)化運作，加快產業(ye)(ye)布局，推(tui)動行業(ye)(ye)線、產品線和(he)地域(yu)線持續拓展。
不管是管理模式創(chuang)新還是體制創(chuang)新，最終目的(de)都(dou)是為了(le)推出占據市場(chang)主導地位的(de)產品。產品創(chuang)新，就是東方(fang)(fang)電(dian)子的(de)第(di)三項創(chuang)新成就。東方(fang)(fang)電(dian)子深(shen)入了(le)解市場(chang)需求，感知客戶痛點，精確創(chuang)新，推出的(de)應用于(yu)高等級電(dian)壓計量裝置達到國際領先水(shui)平，高可靠性電(dian)動汽車充(chong)電(dian)樁、工業園區(qu)能源綜合管理平臺等具有(you)先進(jin)水(shui)平，應用于(yu)港珠澳(ao)大(da)橋、國家重(zhong)(zhong)大(da)專項等重(zhong)(zhong)點工程。
運用(yong)大(da)數據等新(xin)技(ji)術(shu)、新(xin)設(she)備、新(xin)模式，東方電(dian)子(zi)打造(zao)出滿(man)足不同客戶需(xu)求的(de)“自動(dong)化+IT+互聯(lian)網+節(jie)(jie)能環保”系統(tong)解決方案。智能電(dian)網主業加快完成發(fa)電(dian)、輸電(dian)等環節(jie)(jie)的(de)產品迭代(dai)、技(ji)術(shu)升級和全新(xin)產品的(de)應(ying)用(yong)研(yan)發(fa)，環保節(jie)(jie)能主業實現由單一產品銷(xiao)售(shou)向大(da)集成項目總包(bao)轉型(xing)，物聯(lian)網主業實現在智慧(hui)城市(shi)、城市(shi)治理、公共事業等領(ling)域的(de)持續突(tu)破。
在國(guo)際化戰(zhan)略方面，東(dong)方電子不斷跟進國(guo)家“一帶一路”倡(chang)議分步落地，以海(hai)華公司為(wei)主(zhu)體，通過(guo)與(yu)CMEC等央企的(de)合(he)作，加大海(hai)外輸配電總(zong)包、電力(li)(li)運維服務、電力(li)(li)托管、工程安裝(zhuang)調試、項目咨詢等領域(yu)的(de)業務拓(tuo)展(zhan)，打造“海(hai)外東(dong)方”。
服務創新成業內特色 以人為本培育發(fa)展“源頭活水”
而(er)服務創新，也是東方電(dian)(dian)子(zi)的(de)一(yi)大特色(se)。憑(ping)借(jie)一(yi)流(liu)的(de)產品，卓越的(de)技術(shu)服務，東方電(dian)(dian)子(zi)先后(hou)為北(bei)京(jing)奧運會(hui)、上海(hai)世(shi)博會(hui)、廣州(zhou)亞運會(hui)等國內(nei)重大活動提供保電(dian)(dian)服務，做到(dao)了“萬無一(yi)失”，榮獲山東服務名牌稱號(hao)，被(bei)業內(nei)譽為“保電(dian)(dian)專家(jia)”。
這(zhe)些創新(xin)成就，都離不開東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子(zi)的技能團隊。在(zai)東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子(zi)，人(ren)(ren)(ren)才是最為寶(bao)貴(gui)的資(zi)源。目(mu)前，東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子(zi)技術(shu)(shu)中心(xin)現有科技活(huo)動人(ren)(ren)(ren)員(yuan)1206人(ren)(ren)(ren)，其(qi)中應用研(yan)(yan)究員(yuan)16人(ren)(ren)(ren)，博(bo)士16人(ren)(ren)(ren)，碩士216人(ren)(ren)(ren)，泰山產業領軍人(ren)(ren)(ren)才2人(ren)(ren)(ren)，山東(dong)(dong)省千名知名技術(shu)(shu)專(zhuan)家5人(ren)(ren)(ren)。不僅如此(ci)，東(dong)(dong)方(fang)電(dian)子(zi)早在(zai)1998年就建立了博(bo)士后(hou)科研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)站(zhan)(zhan)。自工(gong)作(zuo)(zuo)站(zhan)(zhan)建立以來，共有9位博(bo)士后(hou)研(yan)(yan)究人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進站(zhan)(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)，公司每(mei)年對(dui)博(bo)士后(hou)的工(gong)作(zuo)(zuo)經費(fei)投(tou)入為每(mei)人(ren)(ren)(ren)20萬到30萬元(yuan)。
健全完(wan)善優秀職(zhi)(zhi)工使用和選拔機制，東方(fang)電(dian)子為員工設置了(le)6條(tiao)單(dan)線職(zhi)(zhi)業發(fa)展通(tong)道及4條(tiao)復合職(zhi)(zhi)業發(fa)展通(tong)道。在每(mei)條(tiao)職(zhi)(zhi)業發(fa)展通(tong)道內(nei)部由低到高設置了(le)若(ruo)干(gan)職(zhi)(zhi)業發(fa)展級別(bie)，每(mei)一級別(bie)都對(dui)(dui)應(ying)著(zhu)不同(tong)的(de)任職(zhi)(zhi)能(neng)力要求(qiu)。每(mei)一個職(zhi)(zhi)業發(fa)展級別(bie)都對(dui)(dui)應(ying)著(zhu)不同(tong)的(de)寬帶薪酬(chou)區間(jian)，使員工能(neng)力建(jian)設與員工薪酬(chou)管理緊(jin)密關聯。
此外，東(dong)方電子還堅持以員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)為(wei)本，加強(qiang)職工(gong)(gong)(gong)(gong)教育培(pei)訓，平均(jun)每(mei)年都(dou)會制訂和(he)實施三五百(bai)項(xiang)內部(bu)培(pei)訓計(ji)劃(hua)，對(dui)所有員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)進行(xing)業(ye)務(wu)(wu)培(pei)訓。在(zai)技術(shu)工(gong)(gong)(gong)(gong)人培(pei)訓方面(mian)，企業(ye)每(mei)年都(dou)要結(jie)合(he)不同工(gong)(gong)(gong)(gong)序(xu)生產(chan)要求(qiu)，在(zai)車間(jian)內部(bu)廣泛(fan)開(kai)展(zhan)技術(shu)比武(wu)和(he)崗位練(lian)兵，并將競賽結(jie)果與員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)薪酬相掛勾，極大(da)調動了(le)技術(shu)工(gong)(gong)(gong)(gong)人學(xue)技術(shu)、鉆業(ye)務(wu)(wu)、練(lian)技能的熱情(qing)。
